职位&公司对比

职位详情

• 威海
• 1-3年
• 大专

• 零售
• 选址开发经验
• 擅长市场可行性分析
• 擅长商务谈判

岗位职责： 1.商圈boss市调、分析与监控（现有门店及竞争对手门店），建立区域商圈档案； 2.与网点产权人（单位/使用人）洽谈，协助公司签定租赁合同； 3.目标网点定期巡视并制定可获取目标网点的可行性策略及防控竞争对手；BOSS直聘 4.沟通物业，协调解决工程、物业相关工作，保障店铺筹建，正常运营； 5.个体超市定期走访，公司政策告知，沟通其需求并制定可行性合作加盟解决方案； 6. 完成部门分解任务指标； 7.发展搜集所在管理区域，加盟商信息，有潜力以及意向客户。 负责招商会、展会、陌拜邀约加盟商，接待、洽谈、签订合同、流程kanzhun跟踪； 8.开发新区域市场、寻找品牌新客户、形象店品牌宣传推广，加盟政策宣讲，讲来自BOSS直聘解情况分析。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上工作经验，市场营销或连来自BOSS直聘锁经营专业，有招商和选址拓展经验优先； 2、具备客户拓展、目标网点管理、谈判签约能力，并统筹协调； 3、具备自驱力良好的沟通表达能力，及抗压力； 4. 有自驾车辆可接受出差。