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职位详情

• 周口
• 1-3年
• 本科

• 不接受居家办公
• 商家数据分析
• 商家分层运营
• 线下运营
• 商家活动策划

工作时间：9点-18点，中午12点-1点30休息 五险4200+300餐补 楼层主管岗位职责: 1、贯彻落实集团各项运营管理制度，对负责区域boss商户的经营管理进行指导、监督和检查，就完善门店运营管理制度、流程、政策提出合理化建议;定期对所辖区域商户经营情况进行分析，指导商户销售，努力扩大销售，完成负责kanzhun区域的销售任务; 2、负责本区域日常管理BOSS直聘工作，包括品牌管理、质量管理、店面卫生管理、合同管理、展员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等; 3、负责所辖区域入驻商户资质的初步审核，起草商户进场、撤场或调整的请示报告，负责保管商户相关档案资料; 4、起草各类部门文件及日常性工作报告; 5、协助本区域商户解决售后服务问题并管理其杜绝类似售后问题出现，建立部门投诉档案，重大投诉及时上报: 直聘6、参观行业展会及市场调研活动，储备和维护分店品牌资源库，确保负责区域完成年度招商目标; 7、关注所负责区域的品牌经营动态，就分店的招商调整工作提出合理化建议，协助上级完成合同期调整方案; 8、负责收取商户的租金、管理费等相关费用，撤场商户的费用清算，保证完成公司下达的各项收费任务; 9、做好经销商关系的维护，通过市场与同类商场调研等形式，建立所负责区域经销商资源库; 10、负责办理商户的返款对账工作;负责办理商户的装修、加班、出货、上样等手续并直聘跟踪监督装修进度; 11、完成上级交付的其他工作。