职位&公司对比
职位详情
- 阜阳
- 1年以内
- 大专
- 培训机构
- 有销售背景
- 全职兼职均可
- 线下教育
- 面销
- 小学教育
- 学前教育
工作职责: 1. 与家长沟通,挖掘家长需求, 2.为学生进行测评并制定切BOSS直聘合实际的学习方案 3.进行老客户回来自BOSS直聘访和信息反馈工作 4.完成销售任务 工作要求: 1.高中以上学历; 2,具备1年以上销售工作经验; 3,熟悉培训销售的工作流程以及来自BOSS直聘必备的方法技巧; 4、kanzhun具备良好的沟通能力以及说服能力 早九晚六 单休 交社保 底薪4000+提成
职位详情
- 阜阳
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有教育工作经验
- 普通话发音标准
周一周二休息 周三周四行政班9:0BOSS直聘0-17:00 周五教kanzhun学班12:00-20:00 周六周日教学班8:00-18:30 工作内容:负责接待家长咨询及接待 教学课程介绍、答疑工作,根据学员情况讲解课程规划,井完成课程签单的课程销售人员。 工作内容主要有 1收集、整理区域内有效客户相关信息 2联kanzhun系咨询客户,并向客户提供专业的课程咨询讲解与答疑工作 3.根据客户情况,制定课程学习规划 4.完成课程签单或续单,并对信息归档入库 5,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 6.此岗位为校区负责人 负责日常校区管理/课boss程销售 要求最低1年以上相关工作经验
技能解析
- 沟通能力
- 客户回访
- 好的沟通
- 与家长沟通
- 信息反馈
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课程咨询
- 长期合作关系
- 客户情况
- 课程规划
- 长期合作
- 学习规划
- 家长咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 免费工装
- 节日福利