职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- TO B
- 产品规划
- 高级产品经理
- 产品设计
- 后台产品
- CRM
- SaaS
1、负责基础服务产品,包括但不限于商品、优惠和交易等基础能力建设来自BOSS直聘,优化业务流程,服务各产品线; 2kanzhun、梳理各产品流程、需求调研、竞品分析,规划产品版本和架构,制定并直聘直聘执行产品roadmap;来自BOSS直聘 3、深入电商及零售行业,保持对行业的高度敏感,挖掘用户需求及痛点,营造更多交易场景; 4、将需求转化为高效产品,协调内、外部资源,推进产品落地和运营,控制项目进度,确保按时保质上线; 5、能够结合数据分析、用户反馈等,持续改进产品,不断提升用户体验。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- B端产品
岗位职责BOSS直聘: 1、行业新产品、新技术的探索、研究、资料搜集; 2、产品需求搜集:走访客户,沟通了解客户想法、需求。对应探boss讨产品需求; 3、市场调研:基于产品发展方向的市场信息调研、分析; 4、产品管理:产品规划、竞品分析、产品复盘; 任职要BOSS直聘求: 1、具有3年以上计量采集类产品研发经验,本科及以上学历;嵌入式软件或者硬件开发者优先; 2、认同华立企业文化;学习能力强,能够不断学习、洞察行业新产业、新技术的发展方向; 3、沟通协调能力出众,对外能够面向客户沟通和了解需求;对内能跨部门协调资源; 4、具备一BOSS直聘定的直聘团队管理、项目管理经验或者有志往这方面发展的优秀人才。
技能解析
- 控制项目进度
- 数据分析
- 用户体验
- 用户需求
- 提升用户体验
- 用户反馈
- 挖掘用户需求
- 结合数据
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 项目管理
- 沟通协调
- 项目管理经验
- 硬件开发
- 产品需求
- 协调能力
- 产品管理
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 客户沟通
- 了解需求
- 产品规划
- 产品研发
- 研发经验
- 学习能力
- 资料搜集
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 五险一金
- 生日会
- 生活补贴
- 电脑补贴
- 不定期团建
- 晋升机会
- 年终奖
- 社保公积金
- 周年礼物
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。