职位&公司对比

职位详情

• 贵阳
• 3-5年
• 大专

• 客户数据分析
• 产品/服务定制
• 批发/零售
• 数据分析能力
• 沟通能力

岗位职责: 1.根BOSS直聘据货品情况，确定商品按季.波段的上货计划，货品周期; 2.协助总经理制定产品发展策略，进行商品市场表现分析和产品结构后规划管理; 3.商品进销存数据分析与商品畅滞销数据分析，直聘提报相关数据分析报表并制定合理的调整计划，参与讨论打折促销计划并提出建议; 4.每月对公司商品情况进行分析和总结，根据分析结果对库存进行调整建议(包括报损及残次品的数据汇总整理); 5.根据库存结构及存货周转率，每月提报产品处理方案并跟进实施; 7.时时收集市场动态.流行趋kanzhun势.活动促销等市场情报，并根据数据库进行数据分析，建立产品情报站; 8.根据市场信息及产品结构，确定每年产品企划方案； 9.每季度做订货分析，货品总结，月度分析，年度分析，年度经验总结，年度目标制定等。 任职要求: 1.大专以上学历，2年以上同等工作经验（服装或者童装）; 2.有零售商品管理.库存管理或计划订单岗位工作经验(大型零售企业，服装.家纺行业工作优先); 3.熟悉零售品牌商品管理流程(订.产.销商品控制体系); 4.有较强的零售数据整理和市场需求分析.预估能力; 5.有品牌产品结构分析.规划的经验，有库存优化管控BOSS直聘经验; 6.有责任BOSS直聘感,做事认真，有魄力和沟通协调能力，能够适应零售企业的快节奏和大压力。 7.有出色的沟通.交流技巧，极好的组织管理协调能力; 8，办公地点目前在搬到安顺