职位&公司对比

职位详情

• 贵阳
• 1-3年
• 大专

• 数据分析
• 沟通能力
• 快消品销售经验
• 批发/零售
• 商品主管
• 商品专员
• 产品/服务定制
• 数据分析能力
• 企业/机构（To B）

一、岗位职责** 1. **商品管理与规划** - 负责制定服装商品全生命周期管理策略，包括商品采购、库存控制、销售跟踪及清货计划。 - 根据市场需求和销售数据，制定季度/年度商品采购计划（OBOSS直聘TB计划），优化商品结构。 - 监控商品销售动态，分析畅销品和滞销品，提出调拨、促销或清货建议。 2. **数据分析与决策支持** - 定期分析销售数据（如售罄率、库存周转率、毛利率等），输出商品分析报告。 - 通过市场趋势、竞品分析和消费者行为研究，优化商品组合及定价策略。 - 利用ERP或商品管理系统，监控SKU（库存单位）健康度，提出SKU优化方案。 3**培训与管理** -定期对商品经营进行线上培训（主推、量大款、重点款、陈列款） -对库存商品提出清库方案及建议 二、岗位要求** 1. **教育背景** - 大专及以上学历，服装设计、市场营销、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. **工作经验来自BOSS直聘** -BOSS直聘 1年以上服装行业商品管理，熟悉服装行业运作模式。 - 有快时尚、品牌服装企业工作经验者优先。 3. 来自BOSS直聘**专业技能** - 熟练使用Excel、BI工具（如Power BI、Tableau）进行数据分析，掌握ERP系统操作。 - 具备较强的市场敏感度，熟悉服装面料、工艺及成本核算。 - 了解服装供应链流程（设计-生产-销售），具备库存管理及OTB计划制定能力。