职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 现场管理
- 数据分析
- 委外管理
- 出差
1.负来自BOSS直聘责对接委外公司及外包机构,督促合作公司达成业绩目标及飞行检查; 2.负责委外公司的定期跟踪分析,并对委外催收策略提出改善建议; 3.参与制定和修订来自BOSS直聘合作机构合作相关的管理制度、流程及操作指引,保证委外管理工作流BOSS直聘程的顺畅; 4.对委外公司进行现场稽核、现场培训,确保委外公司在允许范围内进行高效、合规的催收; 5.结合贷后出现的规律,制定对应的策略,并向团队提出针对性的建议; 6.来自BOSS直聘 配合制定团队的业绩目标,带领团队全面推进业绩。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 海外业务
- 贷前
- 贷中
工作职责: 1、海外风险策略制定,包括但不限于准入策略、额度策略、定价策略,并持续跟踪优化; 2、基于内外部数据源,深入挖掘客户特征,优化线上策略; 3、紧密联动投放部门,不断优化投放策略,提高用户转化效率降低CPS; 4、完善风险策略监控报表体系,建立高效规范的风险管理流程; 5、与产品、技术紧密联动,推动策略需求部署上boss线。 任职要求: 1、数学、统来自BOSS直聘计、金融、经济学、计算机等相关专业背景; 2、3年以上信贷BOSS直聘来自BOSS直聘风控策略工作经验,有海外市场风控策略经验优先 3、熟练使用SQL,至少会使用Python/R/SAS等至少一种分析工具; 4、对业务逻辑和数据变化敏感,具备优秀的逻辑分析能力; 5、对海外信贷业务感兴趣,有责任心; 6、富有团队合作精神,沟通、执行能力强。
技能解析
- 管理制度
- 管理工作流程
- 跟踪分析
- 管理工作
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据变化
- 团队合作精神
- 使用SQL
- 分析工具
- 富有团队合作精神
- 团队合作
- 风控策略
- 业务逻辑
- 逻辑分析
- 分析能力
- 合作精神
- 风险管理
- 管理流程
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金