职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
岗位职直聘责:招商和直营网点开发 boss任BOSS直聘职要求:有吃苦耐劳的精神 岗位福利:上升空间大 行业直聘经验:有快消经验优先 岗位经验:有定格客户开发经验 优先
职位详情
- 合肥
- 1年以内
- 本科
- 客户活动组织
- 互联网金融
- 医疗/大健康
- 沟通能力
- 客户开发
- 项目管理能力
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 地推经验
- 客户关系维护
- 数据分析能力
- 企业/机构(To B)
boss岗位职责: 1、了解部门制度与对应岗位的工作职责,有金融、养老、医boss疗等领域从业者优先考虑。 2、对接公司老客户、负责资料的收集、整理、更改、BOSS直聘归档及相关客户档案的管理,进行礼品寄送、拜访服务等工作。 3、协助与客户沟通,了解需求,跟进合同执行情况。 4、配合公司养成,提升金融方面专业,成为公司的职业金融顾问、养老顾问、医疗顾问 5、负责数据的登记、整理、核对以及各类表单制作。 6、设计、完成客户二次开发需求 薪资福利: 试用期三个月,前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期,综合税后薪资8k-10k,转正后8K-12k;每月均团建。 工作时间: 8:30-11:30,13:30-17:30,双休, 节假日国家法定,不加班,晋升空间。 岗位要求: 1.本科及以上学历,老带新制度。 2.年满25kanzhun周岁,有学习态度,有上进心,无不良嗜好及犯罪记录! 3.能力为先,有相关从业经验、资格来自BOSS直聘认证优先考虑!
技能解析
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 犯罪记录
- 执行情况
- 二次开发
- 客户沟通
- 了解需求
- 资料的收集
- 档案的管理
- 与客户沟通
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金