职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
岗位职责:招商和直营网点开发 任职要求:有吃苦耐劳的精神 岗位福利:上升空间大 行业经验:有快kanzhun消经直聘验优先 岗位经验直聘:有定格kanzhun直聘客户开发经验 优先
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- 合肥
- 不限
- 大专
- 客户资料整理
- 客户开发
- 客户拜访
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘啦,年底银行马上封编,停止招聘想来的抓紧时间 岗位名称:银行驻点收件经理/银行商圈渠道经理 一、工作内容: 收件数据: 1.银行下发网申通过的数据客户名单,电话预约客户上门面签信用卡。 2. 利用数据资源优势做新客户延伸。 商kanzhun圈驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售,结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 二、任职资格 1.专科及以上学历kanzhun(学信网可查) 2.年龄35周岁以下 3.每日工作八小时 4.形象气质佳、无任何不良过往记录; 5.积极乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战;kanzhun 6.具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。 月直聘薪:6000-15000元。 ◆五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整; ◆每月1000餐补。 ◆国家法定节假日,每个过节费750元(一年5次共3750元) ◆话费补贴,每月100额度,一年1200元 ◆生日卡每年生日380元 ◆体检:每年一次三甲医院免费体检; ◆ 常规节假日福利:每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假; 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明[拳头]
技能解析
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 利用数据
- 销售经验
- 风险识别能力
- 公平透明
- 沟通能力
- 战略合作
- 风险识别
- 开拓进取
- 识别能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 免费工装
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利