职位&公司对比

职位详情

• 合肥
• 不限
• 大专

• 个人（To C）
• 服务意识
• 互联网金融
• 沟通能力
• 客户开发
• 客户资料整理
• 客户拜访
• 地推经验
• 客户关系维护

一、岗位职责 银行直属的综合金融零售团队，主要负责为客户提供上门办理信用卡和商品分期业务，同时利用市场活动和营销礼品开发部分新客户。提供礼品，以及配套商圈优惠活动。 二、薪资构成 综合薪资8千—2万: 1、底薪3500-4400元；入职满三个月后每个月额kanzhun外补助700元 2、每月激励奖金2000-6000元； 3、直聘业绩提成3000-8000元； 4、商品分期收入2000-8000元； 5、年度津贴是每月150/300/500以此类推，随着工龄上涨； 6、入职当月缴纳六险一金. 三、福利如何 国企福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）+额外商业保险（单位全额承担） ； 2.完美的带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一辅导员指导，再也不担心无路可走； 3.100%以上的业务主任都是从优秀员工中提拔的； 4.热爱旅行的小伙伴们，国内外旅游也是可以期待的(疫情期间，我们有旅游基金代替)； 5.作为国企和世界500强，节假日慰问当然少不了； 6.我们很重视员工的身体健康哦，每年公费健康体检啥的也是必要的； 7.我们免费提供工作行服，银行精气神的体现。 四、发展晋升： 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1、业务主任（ 入职满一年以上 ），业绩优秀者，可晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2、市场拓展经理，消信大客户经理，市场直聘企划，征信品管，培训岗，内控岗，综合管理岗等等； 3，分行网点路线：可以选择去招商银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理等等。 五，应聘要求： 1.大专以上学历； 2.专业不限； 3.沟通能力较强，热衷工作，kanzhun乐于接受挑战，追求高收入。