职位&公司对比

职位详情

• 合肥
• 不限
• 大专

• 个人（To C）
• 政府/社会团体
• 互联网金融
• 沟通能力
• 客户开发
• 企业服务
• 社群运营能力
• 招商/商户拓展经验
• 客户签约
• 客户关系维护
• 企业/机构（To B）

入职要求大专及以上学历，无专业要求，需认同招商银行文化 （一）公司是做什么的 我们的公司是招商银行信用卡中心合肥分中心， 属于招商银行直属机直聘构。我们的主要职责是处理招商银行的信用卡业务办理。每天我们银行会提供3至5个客户资源，并且需要自己拓展一部分新客户。银行提供客户资源大约占总体客户资源的40%。 （二）是不是做信用卡的 是的，信用卡业务办理是我们银行的主要工作。 不过，我们银行禁止在地铁口、小区门口或进行 摆摊等操作，以避免对招行形象产生负面影响。 我们的客户来源多元化，包括与分支行企业驻 点、厅堂驻点、政府机关BOSS直聘单位、医院、学校和写 字楼合作获得客户。 （三）培训体系 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，并且在完成任务后会有师傅一对一辅导，直到你能独来自BOSS直聘立完成工作。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 （四）薪资构成 具体的薪资构成因为银行保密协议的规定而无法详细了解。 一般来说，薪资由底薪、提成、激励奖金和商品 分期收入组成。 底薪的范围大约在3500至4400元 提成的范围大约在2000至6000元 激励奖金在1000至5000元 商品分期收入在500至2000元之间 去年在职员工的平均月薪为10293.8元 月收入超过一万元的员工占比最高接近70% （五）是银行编制还是外包 我们是招商银行直属招聘，入职时与招商银行全资子公司上海聚力企业服务有限公司签署合同。 后期可以发展招商银行正式行员编制 （六）岗位发展 业绩优秀者可来自BOSS直聘以转岗至分支行、行政综合、消费信贷部门、市场商务等职位。你还有机会晋升为招商银行正式编制，可以选择全国各地的岗位。每年大约有4至6批次，每年约有10至20人。 （七）福利待遇和工作时间 【1】入职即交六险一金，入职满一年后根据上一年工资调整 【2】高温低温补贴1800元 【3】节假日、生日慰间、员工周边免费旅游 【4】做六休一，8：30-18：00 【5】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【6】免费年度体检+工作行服 【7】法定假日加班享受3倍薪酬 【8】季度奖金、年资奖金