职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 工程设计
- CAE/CFD
- 碰撞
- ansa
- 刚度
北京需求: CAE-碰撞、约束系统、座椅、强耐(开闭件直聘、内外饰、车身)、NVH、CFD(风噪,二次开发),3年+ 岗位职责: 1. 负责陆行体(白车身、开闭件、内外饰、底盘等)建模;负责飞行体(机身、机臂等)建模; 2. 负责项目路噪仿真分析,包括整boss车模直聘态、刚度、传函、整车路噪分析等仿真优化工作; 3. 负责根据分析结果,进行问题评估,并提出优化方案;推进专业部门落实优化方案; 4. 负责仿真和试验对标工作,修正仿真建模以及分析方法,提升分析精度。 任职要求: 1. 全国统招大学本科以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型、工程力学等相关专业,; 2. 了解汽车产品开发流程、工艺,熟知汽车构造、理论、前沿技术知识; 3. 熟练使用建模/仿真等软件; 4. 具备良好的沟通和抗压能力。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 工程设计
- 车身结构设计
岗位职责: 1.下车身总成零部件设计开发 2.下车身总成相关技术文件制作 3.白车身总成级别数据维护 4.直聘下车身总成2D图纸制作 5.协助DRE完成其他设计辅助类工作 任职要求: 1、熟练使用CATIA进行3D建模及2D图纸制作; 2、熟练使用西门子Teamcenkanzhunter进行数据管理;kanzhun 3、熟练使用office软件进行文件编制; 4、有较强的责任心和抗压能力; 5、熟悉下车身结构选型,有前舱、前地板、后地板开发经验,有铸kanzhun件设计能力优先,具备投产问题解决能力,一线主机厂5~8年工作经验;
技能解析
- 产品开发
- 产品开发流程
- 二次开发
- 优化方案
- 好的沟通
- 分析方法
- 开发流程
- 分析结果
- 机械设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- CATIA
- 车身结构
- 问题解决能力
- 数据管理
- 设计能力
- 技术文件
- 设计开发
- 文件制作
- 熟练使用C
- 数据维护
- 问题解决
- 图纸制作
- 熟练使用CA
- 开发经验
- 解决能力
- 相关技术文件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。