职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 工程设计
- CAE/CFD
- 碰撞
- ansa
- 刚度
北京需求: CAE-碰撞、约束系统、座椅、强耐(开闭件、内kanzhun外饰、车身)、NVH、CFD(风噪,二次开发),3年+ 岗位职责: 1. 负责陆行体(白车身、开闭件、内外饰、底盘等)建模;负责飞行体(机身、机臂等)建模; 2. 负责项直聘目路噪仿真分析,包括整车模态、刚度、传函、整车路噪分析等仿真优化工作; 3. 负责根据分析结果,进行问题评估,并提出优化方案;推进专业部门落实优化方案;BOSS直聘 4. 负责仿真和试验对标工作,修正仿真建模以及分析方法,提升分析精度。 任职要求: 1. 全国统招大学本科以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型、工程力学BOSS直聘等相关专业,; 2. 了解汽车产品开发流程、工艺,熟知汽车构造、理论、前沿技术知识; 3. 熟练使用建模/仿真等软件; 4. 具备良好的沟通和抗压能力。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 工程设计
- 开闭件设计
岗位职责: 1. 负责开闭耐久车试验规划来自BOSS直聘、跟进及路试问题跟进及相关问题推动工作; 2. 负责具有车门附件开发经验,电动限位器开发经验优先; 3. 负责侧门附件整个生命周期内的开发、造车、试验、售后等问题解决; 4. 负责boss侧门附件相关的对标、新技术研究和积累,提升客户感知质量; 5. 负责侧门附件零件的设计开发指导手册来自BOSS直聘的编写,丰富所属系统的知识库。 任职要求:1. 全日制本科或以上学历,车辆工程、机械等相关专业; 2. 大学英语CET-4级或以上,有良好的英语口语及书写能力; 3. 行业内主流主机厂工作经验,至少有2个(及以上)整车项目开发经验(主负责人,概念设计到SOP后三个月)) 4. 熟悉侧门附件,精通结构布置,及相关零件的功能、性能、材料和加工工艺; 5. 具备责任心,拥有良好的团队精神、协调能力、沟通能力及专业指导能力; 6. 具备解决重大质量问题的经验和能力; 7. 熟练运用Catia(GSD模块、DMU模块);
技能解析
- 产品开发
- 产品开发流程
- 二次开发
- 优化方案
- 好的沟通
- 分析方法
- 开发流程
- 分析结果
- 机械设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 加工工艺
- 项目开发经验
- 技术研究
- 设计开发
- CET-4
- 协调能力
- 问题解决
- 生命周期
- 质量问题
- 机械等相关专
- 良好的英语
- 书写能力
- 沟通能力
- 开发经验
- 概念设计
- 英语口语
- 好的团队精神
- 团队精神
- 指导能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。