职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 不限
- 不限
- 月结
- 企业
- 房地产
- 销售工作经验
岗位职责： 月休四天 节假日调休 11点上班8点下班 1、负责公司房源的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售kanzhun活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，有无经验均可； 2、1-2年以上销售行业工kanzhun作经验，业绩突出者优先boss； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、来自BOSS直聘有责任BOSS直聘心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
职位详情
- 乌鲁木齐
- 3-5年
- 本科
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
- 制定销售计划及策略
- 团队建设及管理
- 市场开发及维护
- 批发/零售
- 快消/零售产品推广经验
- 政府/社会团体
1、根据销售部经理制定的销售计来自BOSS直聘划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作； 4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作； 5、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配； 6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、直聘处理； 7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策； 8、完成董事长交办的其它临时性任务。 工作地点：乌鲁木齐； 负责区域：新疆、甘肃、青海、宁夏； 本科及以上学历优先； 至少有一份工boss作经历，是在同一个企业持续工作3年以上； 最近5年，岗位晋升2次以上。
技能解析
- 发展新客户
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 判断能力
- 信息的收集
- 维护客户关系
- 合作计划
- 客户服务
- 市场分析
- 竞争对手
- 长期战略合作
- 活动的策划
- 沟通能力
- 管理维护客户
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 交际技巧
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 开拓新市场
- 战略合作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析预测
- 销售策略
- 突发性事件
- 市场动态
- 发展趋势
- 开发工作
- 负责管理
- 调研与分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 社保
电子营业执照
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