职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 不限
- 不限
- 月结
- 企业
- 房地产
- 销售工作经验
岗位职责: 月休四天 节假日调休 11点上班8点下班 1、负责公司房源的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的直聘策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,有无经验均可; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良来自BOSS直聘好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 不限
- 销售管理经验
- 制定销售计划及策略
- 销售工作经验
- 医疗/大健康
- 市场开发及维护
- 营销能力
- 个人
- 较少出差和外勤
- 团队管理能力
一、销售策略制定 1. 研究市场趋势、竞争对手情况和客户需求,制定符合医美机构发展的销售策略和计划。 2. 确定销售目标,包括销售额、客户数量、市场份额等,并将目标分解到各个销售团队和个人。 二、团队管理 1. 招聘、培训和激励销售团队成员,提高团队的整体销售能力和业绩。 2. 制定销售团队的绩效考核标准,定期评估团队成员的工作表现,并给予相应的奖励和惩罚。 3. 指导和监督销售团队的日常工作,确保团队成员按照公司的销售流程和规范进行销售活动。 三、客户关系管理 1. 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 2. 定期回访客户,了解客户的需求和意见,及时解决客户的问题和投诉。 3. 挖掘潜在客户,拓展客户资源,提高客户转化率。 四、销直聘售渠道拓展 1. 开拓新的销售渠道,如线上销售平台、社交媒体、合作医疗机构等。 2. 与渠道合作伙伴建立良好的合作关系,共同推广医美产品和服务。 3. 评估销售渠道的效果,及时调整渠道策略,提高销售效率。 五、数据分析与报告 1.来自BOSS直聘 收集、分析销售kanzhun数据,了解销售业绩和市场动态,为决策提供依据。 2. 定期向上级领导汇报销售工作进展和业绩情况,提出改进建议和kanzhun措施。 3. 制作销售报告,包括销售业绩、客户分析、市场趋势等内容,供公司管理层参考。 六、其他工作 1. 参与公司的市场营销活动,提供销售支持和建议。 来自BOSS直聘2. 协调与其他部门的工作关系,确保销售工作的顺利进行。 3. 完成上级领导交办的其他任务。
技能解析
- 发展新客户
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 判断能力
- 信息的收集
- 维护客户关系
- 合作计划
- 客户服务
- 市场分析
- 长期战略合作
- 活动的策划
- 沟通能力
- 管理维护客户
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 交际技巧
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 开拓新市场
- 战略合作
- 竞争对手
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 客户满意
- 营销活动
- 关系管理
- 数据分析
- 挖掘潜在客户
- 市场动态
- 公司管理
- 改进建议
- 指导和监督
- 客户关系管理
- 渠道合作伙伴
- 提高客户满意度
- 销售能力
- 维护良好
- 销售支持
- 合作伙伴
- 考核标准
- 提出改进建议
- 客户满意度
- 上级领导
- 销售策略
- 客户需求
- 竞争对手
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 加班补助