职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 不限
- 电路分析
- 环境好
- 保底工资
- 有无线网
1. 负责变配电房值班室运行工作,严格遵守输码电各项制度和规定。确保设备人身安全; 2. 负责管辖范围内所有照明,线路和灯具的日常管理和维修工作,按规定时间管制公共场所的灯光照明; 3. 根据月、季、年度计划定期检查线路,开关和代表kanzhun以及发现机组,认真填写值班日记和工作来自BOSS直聘日报表; 4. 熟炼掌握公司停电状态的应急,发电措施,供电方式,线路走向等设备技术性能和实际操作方法,保证公司供电连续性和可靠性; 5. 做好线路防火工作,严格控制线路负荷,发现不正常状态必须找出原因并加以纠正; 6. 严格执行岗位责任制,服从领导工作安排,按时完成领导分配的其他各项工作任务。 任职要求:boss 1. 20-45岁,高中以上学历,直聘持有电工证; 2. 掌握常用电器设备工作原理及安全操作规程; 3. 工作中处事果断、严谨、勤奋、有责任心; 4. 执行力强,有一年以上相关工作经验者优先录用。
职位详情
- 太原
- 不限
- 中专/中技
- 高低压电工
- 仪表工
需求专业:化工来自BOSS直聘技术类、机械设计制造类、机电设备类、热能与发电工程类、电力技术类、自动化类、仪器仪表类 要求:中专以上学历,可接受应届毕业生。 学习阶段:学习期2-3个月 薪资2500元,管食宿 后期转正后根据个人能力和技术水平定薪调薪,月综合薪资5000元左右。 1.公司提供食宿或发放足BOSS直聘额补贴。 2.正式入厂后享受绩效奖金、高温补贴、节日福利等待遇。 3.常白班,法定节假日工作另发补助,具备条件值班者享有值班津贴,每月4天休息。 4.工作地点在公司各地项目部,学员需服从公司安排。 5.学习阶段签署《培训与服务期协议》,为公BOSS直聘司服务不足两年者,按比例承担部分培训费用。 培训地点在山西临汾洪洞县或公司安排的其他地点。 职位福利:包住、绩效奖BOSS直聘金、节日福利、五险
技能解析
- 规定时间
- 工作日报表
- 处事果断
- 设备技术
- 日常管理
- 灯光照明
- 人身安全
- 维修工作
- 设备工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 仪器仪表
- 机械设计制造
- 技术水平
- 机械设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 底薪加提成
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金