职位&公司对比
职位详情
- 临沂
- 不限
- 不限
- 电梯
1、机械设计相关专业本科以上学历； kanzhun 2、电梯行业6年以上工作经验，其中别墅梯，客梯技术研发经验不低于5年； 3、具备客梯，别墅梯产品规划和生命来自BOSS直聘周期管理能力； 4、具备产品核心竞争力构建和研发领导能力。 5、kanzhun有丰富的别墅梯项目经验，在项目中担任关键岗位或负责人角色，能够独立设计至少两款以上别墅梯。 工作职责： 1、带领研发技术团队研发具有kanzhun市场竞争力的产品； 2、制定和组织部门年度工作目标和计划，对任务结果负责； 3、负责技术/产品开发与BOSS直聘过程管理，组织按任务书要求完成产品开发任务； 4、研发团队建设及人员培养赋能，为公司技术人员培养储备人选； 5、负责别墅电梯前沿信息调研分析，为布局市场提供可行性依据报告； 6、参与别墅电梯推广策划及执行，配合销售端提供技术支持协助。
职位详情
- 临沂
- 3-5年
- 本科
- 互联网/AI
1.负责为公司业务设计开发相kanzhun关配套的应用系统，方案设计、技术开发，测试部署，项目实施等工作，指导、解决项目实施过程中遇到的技术问题来自BOSS直聘; 2.结构来自BOSS直聘设计 3.负责技术团队的管理及规boss划，制定应用开发规范，系统架构，工作标准和流程，完善项目各阶段文档，满足公司业务快速发展对应用开发及交付等管理要求; 4.对技术市场具有一定的敏锐度，能够从业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议; 5.具有较强的沟通能力、团队合作精神，较强的组织协调能力和自我学习能力、强大的执行力和抗压力、强烈的责任感。 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先; 2.三年以上全栈式企业级应用软件的开发经验; 3.具有业务导向思维、逻辑思维、全局观 4.具有持续学习的积极性，敢于创新与突破 5.熟悉企业级应用前端及后端的开发工作
技能解析
- 产品开发
- 市场竞争力
- 开发任务
- 机械设计相关
- 领导能力
- 生命周期
- 研发技术
- 市场竞争
- 管理能力
- 产品规划
- 提供技术支持
- 研发经验
- 机械设计
- 设计相关
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调能力
- 方案设计
- 技术问题
- 技术发展
- 结构设计
- 强大的执行力
- 市场发展
- 组织协调
- 工作标准
- 沟通能力
- 技术开发
- 开发经验
- 合作精神
- 逻辑思维
- 开发工作
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 应用开发
- 敢于创新
- 设计开发
- 系统架构
- 项目实施
- 团队合作
- 协调能力
- 开发相关
- 自我学习能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801