职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- Python
- Go
- 微服务架构
- 容器技术
- Java
- 平台架构
- 云计算架构
职位概述: 作为云管平台架构师,您将负责设计、开发和优化我们的后端服务,确保我们的云平台能够提供高性能、高可用性和可扩展性。您将与跨职能团队合作,包括前端开发人员、产品经理和运维工程师,以确保我们的产品和服务满足客户需求并保持技术领先。 主要职责: • 设计和实现可扩展、高性能的后端服务架构。 • 领导技术团队,制定技术路线图和开发计划。 • 与前端团队紧密合作,确保前后端接口的一致性和性能。 • 优化现有系统的性能,解决技术难题。 • 参与代码审查,确保代码质量和遵循最佳实践。 • 指导和培养团队成员,提升团队整体技BOSS直聘术水平。 • 跟踪最新的云计算技术和行业趋势,BOSS直聘评估并整合新技术以提升平台能力。 基本要求:boss • 计算机科学或相关领域的学士学位。 • 至少5年以上的后端开发经验,有云计算平台开发经验者优先。 • 精通至少一种后端编程语言,如Java、Go、Python或Node.js。 • 熟悉微服务架构和容器化技术,如Docker和Kubernetes。 • 熟悉数据库设计和优化,包括关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)和NoSQL数据库(如MongoDB、Redis)。 • 熟悉云服务平台,如AWS、Azure或Google Cloud Platform。 kanzhun • 良好的沟通能力和团队合作精神。
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- Java
- 微服务架构
- 负载均衡技术
- 分布式技术
- SpringBoot
- Spring
职位描述kanzhun: 1、规划和设计大运营或营销或风控或智能联络平台整体系统架构(含技术架构和业务架构); 2、在技术上指导和监督整个团队,对开发人员进行架构培训和技术支持,带领来自BOSS直聘团队攻克技术挑战及难题;BOSS直聘 3、制定并持续优化技术研发工作流程和规范,从技术层面提高系统安全性、稳定性; 4、负责技术团队的梯队搭建、管理和培养; 5、带领和激励自己的团队完成公司赋予的任务,实现公司的技术管理和业绩目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,8年以上Java开发经验,20人以上研发团队管理经验; 2、深入了解微服务相boss关技术及框架,精通主流的开发框架,如Springboot, SpringCloud,服务治理体系(注册中心、配置中心等),熟悉Mysql,Redis,Kafka,ES等数据库和中间件; 3、具有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构设计、开发和调优经验; 4、具有催收、客服、呼叫中心平台系统相关工作经验优先; 5、优秀的分析问题和解决问题的能力,极强的管理能力、执行能力、责任心,能承受巨大的工作压力。
技能解析
- 开发和优化
- 熟悉数据库
- 满足客户
- 技术路线
- 编程语言
- 解决技术难题
- 沟通能力和
- 前端开发
- 紧密合作
- 沟通能力
- 技术难题
- 代码质量
- 熟悉数据
- 合作精神
- 服务架构
- 开发计划
- 平台架构
- 关系型数据库
- 团队合作精神
- SQL数据库
- 可扩展性
- 团队合作
- 数据库设计
- 满足客户需求
- 技术水平
- 高可用性
- 好的沟通
- 客户需求
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 解决问题的能力
- 系统架构设计
- 解决问题
- 架构设计
- 系统架构
- 技术架构
- 技术管理
- 带领团队
- 研发工作
- 研发工作流程
- 研发团队管理
- 管理经验
- 优秀的分析
- 分析问题
- 优化技术
- 分析问题和解决问题的能力
- 管理能力
- 开发框架
- 指导和监督
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。