职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 5-10年
- 本科
一、岗位职责 1. 项目前期规划:负责新能源项目(太阳能、风能、储能等)从筹备到落地的全流程管理,开展前期调研、项目选址、可行性研究与投资估算,确保项目契合公司战略与市场需求。 2. 项目执行把控:制定项目施工计划,合理调配人力、设备、材料等资源,严格把控施工进度、质量、安全与成本,保障项目按时、按质、在预算范围内完成。 3. 团队与外部协调:领导并管理项目团队,组织开展培训与绩效考核,提升团队整体素质;同时,与内部各部门(技术、采购、财务等)以及外部合作伙伴(供应商、设计院、施工单位、政府部门等)保持密切沟通与协作 。 4. 技术与质量管控:审核项目技术方案、设计图纸,进行技术交底,确保项目技术的可行BOSS直聘性与先进性;建立并完善质量控制体系,监督项目质量,保证项目符合相关标准与要求。 5. 风险管理:识别、评估项目潜在风险,制定应对措施,及时处理项目中的安全事故与突发事件,降低风险损失。 6. 验收与交付:组织项目各阶段验收,完成项目最终验收与交付,确保项目顺利投入运营;整理并归档项目相关资料,形成经验总结 。 二、任职要求 1. 专业背来自BOSS直聘景:本科及以上学历,新能源科学与工程、电气工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验:5年以上新能源项目施工管理经验,至少主导过2个完整的新能源项目(如光伏电站、风电场、boss储能项目等)建设。 3. 技能要求:熟悉新能源项目施工技术与流程,掌握项目管理工具与方法;具备中级及以上职称,持kanzhun有一级建造师(机电、建筑等相关专业)或注册电气工程师证书者优先。 4. 能力素质:具备优秀的沟通协调、团队管理与问题解决能力,能够有效应对施工现场的突发情况;有较强的责任心、抗压能力与风险意识 。 5. 其他要求:能够适应长期出差与项目驻地工作,工作地点根据项目需求调配。
职位详情
- 徐州
- 5-10年
- 本科
- 电力电子
岗位职责: 1. 负责产品研发项目全生命周期管理,保障项目的进度和质量; 2.制定项目计划,协调资源,识别风险,解决问题,跟进产品研发项目实施; 3.根据项目计划及管理规范,与公司各部门、客户和供应商进行沟通及协调具体事宜; 4. 推进产研团队各项目落地,不断优化管理流程,不断优化资源配置,持续提升研发团队boss整体能力; 5. 从项目立项到结项,组织项目各各阶直聘段内容评审; 6.负责产品直聘研发各阶段输出物的规范性和有效性审查,并进行归档。 任职要求: 1.理工类本科及以上学历(拥有不少于5kanzhun年的研发项目管理经验),有变流BOSS直聘器及电驱动行业背景优先考虑。 2.在项目管理技能方面具有丰富经验,熟悉研发项目管理流程。 3.有较好的归纳总结、组织协调、风险评估、问题解决推动能力;具有极强的沟通能力和执行力;良好的团队意识和强烈责任感。
技能解析
- 项目执行
- 设计图纸
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 风险意识
- 管理工具
- 土木工程
- 技术方案
- 施工单位
- 质量控制
- 突发事件
- 项目施工管理
- 风险管理
- 沟通与协作
- 施工技术
- 项目技术
- 潜在风险
- 解决能力
- 项目前期
- 可行性研究
- 问题解决能力
- 施工管理
- 项目质量
- 科学与工程
- 沟通协调
- 合作伙伴
- 流程管理
- 电气工程
- 市场需求
- 项目管理工具
- 突发情况
- 控制体系
- 施工现场
- 施工管理经验
- 管理经验
- 项目管理
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 极强的沟通
- 归纳总结
- 项目的进度
- 解决问题
- 项目管理经验
- 沟通能力和
- 团队意识
- 项目实施
- 生命周期
- 识别风险
- 组织协调
- 沟通能力
- 良好的团队意识
- 负责产品研发
- 项目计划
- 产品研发
- 管理流程
- 风险评估
- 项目立项
- 研发项目管理
- 管理经验
- 项目管理
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 五险
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 五险一金