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• 天津
• 不限
• 本科
• 日结

• 教育专业背景
• 培训机构
• 有教研经验
• 线下教育
• 线上教育
• 职业与技能培训
• 课程研发经验

任职要求： 1、根据市场需要，设计、开发、审定各种职业培训课程计划及培训内容。 2、收集与课件相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合，确保课件的专业性与匹配度； 3、协助市场销售部门与客户沟通，保证BOSS直聘课程的有效性和实用性。 4、熟悉网络课程的课件发展的动态，保证课件实现方式的先进性和人性化。 5、课程开发（大纲、教案、课件PPT、视频课件等教学资料开发） 6、线上录课、线下培训课师资调配 7、有应急安全培训、咨询经验优先 任职资格： 1、本科以上学历，有相关教研开发经验者优先； 2、具有较强的企业培训策划来自BOSS直聘和执行能力；来自BOSS直聘 3、课程输岀:跟进教学反馈、收集整理相应数据并分析总结课程及活动的实施效果；提升课程内容深度规划及拓展制作;向讲师传授课程精髓,培养提BOSS直聘来自BOSS直聘升授课水平及教学质量； 4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐； 5、 熟悉教案编写和PPT设计