职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 本科
- 教育工作经验
- 教研
- 家教平台
- 数学
- 中学教育
产品课BOSS直聘程研发,三来自BOSS直聘年kanzhun工作来自BOSS直聘经验
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 大型教育机构经验
- 职业与技能培训
- 有教育工作经验
- 课程研发经验
岗位职责 1.根据目标客户特点和学科特点,负责收集、分析、整理课程资料,进行课程设计,包括课程结构设计、课程内容表现形式设计、交互设计; 2.具有较强的学习能力,能短时间内了解各科课程的专业知BOSS直聘识特点,并根据课程内容特点,将设计思想转化为可视化的设计脚本; 3.能够有效整合院校的需求及痛点,定制产品方案; 4.内外沟通,推进项目的落地执行,有较强的项目成本和项目推进管控的能力kanzhun; 5、进行持续的用户调研和市场调研,洞察用户需求,持续改进产品、提升用户体验; 任职要求: 1、有3年以上的职业教育行业相关工作经验 2、有较强的课程及培训的策划、设计能力; 3、对职教政策有一定的了解;有知识付费课程项直聘目经验或、职业教育行业项目经验;了解线上平台运营规则; 4、具备高效boss执行力、组织能力,良好的沟通表达与学习能力,擅长多部门协作,有责任心。 5、统招本科及boss以上学历; 6、对教育教学、课程设计感兴趣,擅长多部门协作,有较强的团队合作和沟通能力。
技能解析
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技能解析
- 产品方案
- 用户调研
- 设计能力
- 交互设计
- 内外沟通
- 提升用户体验
- 设计思想
- 教育教学
- 结构设计
- 良好的沟通表达
- 组织能力
- 团队合作
- 平台运营
- 较强的学习
- 项目推进
- 用户体验
- 沟通能力
- 用户需求
- 课程内容
- 学习能力
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金