职位&公司对比
职位详情
- 葫芦岛
- 3-5年
- 大专
- 需要门店店长经验
- 餐饮
- 3-5年门店店长经验
- 不需要出差
岗位BOSS直聘职责: 1.执行门店人员岗位操作规范,管理员工排班,考勤,仪容仪表工作流程。 2直聘.监督每日商品,物资的订货,补货,进货验收,管理商品退换,严格控制商品损耗。 3.管理商品陈列,保持门店整洁有序。 4.积极乐观,有良好的沟通能力。 5.妥善处理顾客投诉,不断优kanzhun化门店管理,提升顾客满意度。 6.监督管理门店环境卫生。 任职要求: 1.大专以上学历,有一定的工作经验,年BOSS直聘龄25岁-40岁。 2.有店铺运营管理工作经验,熟悉品牌蛋糕管理和服务方面知识,boss具有熟练的管理服务技能。
职位详情
- 葫芦岛
- 不限
- 不限
- 销售经验
- 不需要出差
- 服装潮牌
- 活动策划能力
- 管理经验
- 服装鞋帽
- 就近分配
- 不需要倒班
- 需要门店店长经验
负kanzhun责BOSS直聘整个直聘店的运营和管理 负责带领员工完成每个月的销售任务 负责直聘对新员工、老员工的培训教育工作
技能解析
- 门店管理
- 顾客满意度
- 监督管理
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 沟通能力
- 整洁有序
- 店铺运营
- 好的沟通
- 运营管理工作
- 商品损耗
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育工作
- 运营和管理
- 员工的培训
数据来自CSL职业科学研究室