职位&公司对比

职位详情

  • 葫芦岛
  • 3-5年
  • 大专
  • 需要门店店长经验
  • 餐饮
  • 3-5年门店店长经验
  • 不需要出差

岗位BOSS直聘职责: 1.执行门店人员岗位操作规范,管理员工排班,考勤,仪容仪表工作流程。 2直聘.监督每日商品,物资的订货,补货,进货验收,管理商品退换,严格控制商品损耗。 3.管理商品陈列,保持门店整洁有序。 4.积极乐观,有良好的沟通能力。 5.妥善处理顾客投诉,不断优kanzhun化门店管理,提升顾客满意度。 6.监督管理门店环境卫生。 任职要求: 1.大专以上学历,有一定的工作经验,年BOSS直聘龄25岁-40岁。 2.有店铺运营管理工作经验,熟悉品牌蛋糕管理和服务方面知识,boss具有熟练的管理服务技能。

职位详情

  • 葫芦岛
  • 不限
  • 不限
  • 销售经验
  • 不需要出差
  • 服装潮牌
  • 活动策划能力
  • 管理经验
  • 服装鞋帽
  • 就近分配
  • 不需要倒班
  • 需要门店店长经验

kanzhunBOSS直聘整个直聘店的运营和管 负责带领员工完成每个月的销售任务 负责直聘对新员工、老员工的培训教育工作

技能解析

专有技能
  • 门店管理
  • 顾客满意度
  • 监督管理
  • 妥善处理
  • 管理工作经验
  • 管理工作
  • 沟通能力
  • 整洁有序
  • 店铺运营
  • 好的沟通
  • 运营管理工作
  • 商品损耗
  • 商品陈列

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 教育工作
    • 运营和管理
    • 员工的培训

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:00   -   下午5:00
      排班轮休偶尔加班
      更新于 2025-05-02