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职位详情

• 南京
• 5-10年
• 本科

• 旅游景点
• 文体场地
• 地产开发商
• 报批报建
• 工期管理
• 质量控制
• 一级建造师资格证
• 中级工程师职称及以上
• 文旅
• 项目开发
• 人员优化与配置

1、协助部门经理主导研投建运一体化项目市场拓展、立项跟踪、项目跟踪和配合工作。主导新BOSS直聘项目筹建期职责范畴内团队组建、体系搭建； 2、负责项目建设期范围内的计划管控、体系管控、资料管控，压实项目公司职责，直聘确保业务范畴内目标达成； 3、对接文旅博览公司、局等上级主管部门，协同建设部内部、公司各体系工作衔BOSS直聘接，直聘推动工作进展； 4、负责协助部门经理制定部门工作计划和年度工作规划，组织完成公司年度工作目标的分解落实及实施过程的监督评估等； 5、负责对下属进行日常管理和监督指导，建立并完善考核评价机制，推动各岗位员工的工作积极性和工作效率的提高； 6、根据公司战略发展需要，对部门团队进行人员优化与配置，确保团队的稳定和发展； 7、协助上级做好项目统筹管理工作BOSS直聘，负责项目管理中相关制度的修订和完善，并对各项制度的有效性进行评估和改进； 8、组织开展团队建设和业务培训等工作，提升团队凝聚力； 9、对股东协议、中标书、合同条款进行目标分解，协同项目公司完成落地； 10、协助经理做好部门管理工作，完成上级交办的其他各项工作。 任职要求： 1.年龄: 年龄40岁以内 2.学历:全日制大学本科及以上学历 3.专业：土木工程、工程管理类相关专业; 4.工作经历：具有5-10年以上投资开发类工程管理工作经验，其中3年以上团队管理经验。 5.专业能力：具备工程项目管理的专业理论知识和专业技术，具有较强的工程及商务管理实践经验，具有中级及以上职称，具有注册一级建造师、一级造价工程师等注册类证书优先。