职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 外贸业务
- 外贸
岗位职责: 1.开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户; 2.参加国外大型电子展会; (美国及欧洲) 3.处理客户B2B网站的询盘; 4.出口业务的联络、洽谈和谈判及订单处理; 5.参与公司的运营管理及决策,并管理业务团队来自BOSS直聘boss。 任职要求: 1. 本科学历,英语六级以上,口语听力熟练,能与外商交流无碍。 2. 三以上外贸经验,具有较强的客户处理能力,熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规。 3. 熟练使用电脑办公软件,熟练运用各种互联网工具开发客户,较强的商业意识及谈判技巧 4直聘. 有国外参展经验者或电子专业知识者优先考虑。 5. 敬业,有上进心,市场开拓直聘能力强,有亲和力,沟通能力好,独立解决问题的能力强。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 每周双休
- 英语可用于工作
- 有外贸工作经验
- 海外经销商拓展
- 自拓客能力
- 硬件传感器类产品
岗位描述 岗位工作方式:Full-time 所属部门:销售&营销部 总公司位置:北京市朝阳区曙光大厦(10号线三元桥 ) 汇报对象:销售&营销VP(CEO暂代) 工作地点:北京市朝阳区曙光大厦(10号线三元桥) 工作时间:标准工时 岗位福利:五险一金、带薪来自BOSS直聘年/病假、节日福利等 岗位级别:经理/高级经理 岗位核心要求:擅长海外客户主动开发&完成销售成单(e.g.LinkedIn、Facebook等),有较强的销售sensing 岗位职责 1. 根据公司战略经营计划,负责拟定海外销售订单预测及销售年、月计划、周计划,目标分解及落地执行; 2. 负责拟定产BOSS直聘品销售价格策略的执行方案,并监督执行; 3. 了解市场动态,具备行业市场调研、信息收集分析能力,根据市场情况不断调整改善销售策略,提高销售业绩、收集行业信息,对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠偏措施,确保营销目标和营销计划的达成; 4. 全面把握公司产品的市场状况,了解同行竞争策略与供货需求,为公司产品的市场定位提供科学决策依据; 5. 定期参加召开公司销售工作会议,全面准确把握公司的营销运营状况; 6. 负责与公司大客户建立并保持良好的合作关系,妥善处理营销层面的客户投诉问题。 任职资格 1. 基本素质: - 本科及以上学历; - 逻辑清晰、工作积极主动、抗压性强、有敏锐的洞察力、较强学习能力、英语可作为工作语言。 2. 从业经验: - 具备5年及以上B2B销售出海工作经验,具有0-1出海搭建经验(尤其是在海外是否有现场销售技术支持情况下不同的打法)、传感器产品/解决方案行业经验优先; - 之前有使用过,类似“外贸通”海外销售工具的优先; - 精通ToB企业出海流程,线上线下ToB拓客方法,熟悉欧美、中东、一带一路等海外市场,精通市场调研、擅长渠道开发与建设。 3. 关键技能: - 拓客能力(重要) - 商务谈判能力 - 资源整合能力 - 沟通协调能力 - 全局分析能力 - 独立开发国外代理商市场能力和敏锐的国际风险预防能力
技能解析
- 口语听力
- 办公软件
- 解决问题的能力
- 订单处理
- 法律法规
- 解决问题
- 英语六级
- 谈判技巧
- 熟练使用电脑
- 口语听力熟练
- 电脑办公软
- 互联网工具
- 开发客户
- 听力熟练
- 沟通能力
- 独立解决
- 电脑办公软件
- 独立解决问题
- 相关法律法规
- 电脑办公
- 市场开拓能力
- 外贸经验
- 沟通能力好
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 商务谈判能力
- 海外客户
- 妥善处理
- 客户投诉
- 海外销售
- 敏锐的洞察力
- 价格策略
- 分析能力
- 资源整合能力
- 营销策略
- 英语可作为工作语言
- 市场动态
- 收集行业信息
- 经营计划
- 保持良好
- 销售工具
- 独立开发
- 敏锐的洞察
- 沟通协调
- 竞争策略
- 协调能力
- 谈判能力
- 解决方案
- 沟通协调能力
- 销售策略
- 信息收集
- 产品销售
- 逻辑清晰
- 学习能力
- 整合能力
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 全薪病假
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金