职位&公司对比
职位详情
- 商丘
- 1-3年
- 大专
- 接受无餐饮店长经验
- 连锁餐饮店
- 直营店
岗位职责 1、协助店长制定餐厅的运营计划和目标，并确保各项计划得到有效执行。 2、负责餐厅日常运营管理，包括人员安排、排班调度，确保各岗位人员充足、工作有序。 3、监督餐厅的服务质量，确保员工提供优质、高效的服务，及时处理顾客投诉和反馈，提高顾客满意度。 4、协助店长进行食材、物料的库存管理，定期盘点库存，确保库存数据准确。 5、根据餐厅运营情况，制定来自BOSS直聘合理的采购计划，与供应商保持良好沟通，确保食材和物料的BOSS直聘及时供应和质量稳定。 6、监控食材和物料的使用情况，控制成本，避免浪费。 7、协助店长进行财务管理，包括核对账目、制作财务报表等，确保财务数据的准kanzhun确性和及时性。 8、监督餐厅的费用支出，控制成本，提高餐厅的盈利能力。 协助店长进行员工培训，制定培训计划，提高员工的业务水平和服务意识。 9、关注员工的工作表现和职业发展，及时给予反馈和指导，激励员工提高工作绩效。 10、协助店长处理员工关系，解决员工之间的矛盾和问题，营造良好的工作氛围。 11、负责餐厅的安全管理工作，包括食品安全、消防安全等，确保餐厅的运营安全。 12、协助店长进行市场调kanzhun研，了解竞争对手的情况，为餐厅的经营决策提供参考。 13、完成店长交办的其他临时性任务，积极配合店长做好餐厅的各项管理工作。 任职要求： 1、教育背景与经验 大专以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 有 1 年以上餐饮行业管理工作经验，有管理经验者优先。 2、专业技能 熟悉餐饮行业的运营流程和管理规范，具备一定的服务意识和沟通技巧。 熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等，具备基本的数据分析能力。 具备一定的财务知识，能够进行简单的账目处理和成本控制。 3、个人素质 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够承受较大的工作压力。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应市场变化和餐厅的发展需求。 具备一定的领导能力和组织协调能力，能够协助店长进行人员管理和工作安排。
职位详情
- 商丘
- 1-3年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 员工培训
- 直营店
- 连锁餐饮店经验
- 新店筹备
- 员工招聘
任职条件 1、具有大专以上学历 2、有3年以上连锁餐饮管理经验，并其中1年以上是店长经验者 3、有系统管理的思维，开阔视野和学习能力 4、具备良好的组织及领导能力，有抗压能力和经营意识 岗位职责： 1、boss带领门店团队，达成公司的各项运营目标； 2、负责门店团队建设、人才培训、企业文化落地； 3、负责门店的各项安全管理工作，提高员工满意度； 4、善于运用公司各部门资源，以协助餐厅来解决营运管理的各项需求； 5、对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的来自BOSS直聘分析、积极采取行动改善并取得成绩； 薪资待遇： 1、薪资：综合薪资6000-8000； 2、福利：店内有免费员工餐，提供住宿，每月满足条件发放门店价值119的福利券一张，节假日福利等； 3、奖金：绩效奖金、营业额达成奖金、充值奖金等； 4、薪kanzhun资发放：每月20号准时发放上月工资。 成长计划： 1、培训安排：公司有完善的培训体系：新员工入职会制定学习计划，所有学习内容全部标准流程化，线上APP与线下专人一对一带训，帮助新员工快速成长，公司每月定期开展专业培训，关注员工个人发展； 2、晋升渠道：目前公司处于快速发展期，每年都有开店计划，为员工提供快速晋升渠道，每3个月可以申请晋升调薪一次 晋升岗位为：店长→大店长→见习督导→督导→更高职位。 工作地址： 河南多家门店可就近安排： 1、郑州地区：熙地港店、花园路万达坊店、永威木色店、信万广boss场店、民主路万象城店、富田新天地店、永和时光里店、二七万达店、正弘汇店、探十里门boss店、云尚店等； 2、洛阳地区：大卫天地店、泉舜店等； 3、商丘地区：正弘汇店等；
技能解析
- 有管理经验
- 库存数据
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 组织协调能力
- 服务质量
- 控制成本
- 食品安全
- 财务报表
- 沟通能力和
- 酒店管理
- 沟通技巧
- 制作财务报表
- 进行市场调研
- 管理工作经验
- 库存管理
- 竞争对手
- 组织协调
- 数据分析
- 学习能力和
- 沟通能力
- 分析能力
- 协作精神
- 团队协作
- 数据分析能力
- 日常运营管理
- 消防安全
- 良好沟通
- 沟通能力和团队协作精神
- 保持良好
- 办公软件
- 个人素质
- 处理员工关系
- 成本控制
- 有效的沟通
- 财务管理
- 协调能力
- 较强的学习
- 激励员工
- 团队协作精神
- 人员管理
- 行业管理
- 好的沟通
- 管理经验
- 安全管理
- 学习能力
- 领导能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 系统管理
- 专业培训
- 制定学习计划
- 良好的组织
- 团队建设
- 管理经验
- 安全管理
- 学习能力
- 领导能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
电子营业执照
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