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- 房地产
关于我们: 浙江绿城房屋置换有限公司(绿城集团全资子公司)——门店遍布杭州各大主城区,在杭州二手房/新房/租赁市场份额位居行业前列,期待您的加入。 ------------------------------------------------------------------------------- (一)薪酬福利: 1、 底薪:底薪3500-5000元。 2、 提成:40%-70%统提 3、晋升:每季度一次晋升机会; 业务kanzhun经理——区域经理——销售总监——副总,按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可来自BOSS直聘快速晋升。 ------------------------------------------------------------------------------ (二)岗位要求: 1、高中及以上学历 2、年龄22周岁及以上,男女不限,有亲和力且善于人际交流; 3、自我管理能力强,有良好的表kanzhun达能力;有挑战自我、高薪的意愿; 4、具备团队协BOSS直聘作精神,工作适应能力强 在绿城别的企业有的我们都有,别人没有的我们也有!想在杭州发展,拥有自己的车子和房子的,就来绿城!(绿城员工买房会有优惠来自BOSS直聘哟) 工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方)
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- 杭州
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- 无经验要求
- 销售
贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台,致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,boss为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 岗位职责 负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实boss; 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;了解客户需求,提供合适房源; 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。岗位要求: 学历,专业不限; 学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养和团队合作精神;阳光踏实,务实进取,有理想有追求;对销售岗感兴趣,想往销售方向发展。 薪资福利: 底薪5000,提成45%~65%;五险一金; 其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境kanzhun外游、人民大会堂国宴、精英社等 直聘成长体系: 新人培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。 衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月将内接受系统的衔接训实战演练:师父一对一带教,将带你近距离接触业务实战。 经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 晋升路径: 横向晋升(业务层面):助理经纪人一经纪人一资深经纪人(最高A10),销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高(45%起步) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理-商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 工作地址: 公司地址:杭州市钱塘区白杨街道16号大街90号商铺 路线:地铁1号线下沙江滨站B出口; 有任何问题可以点击沟通,发送简历优先安排面试
技能解析
- 团队协作精
- 管理能力强
- 良好的表达能力
- 良好的表达
- 人际交流
- 区域经理
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 好的表达能力
- 具备团队协作精神
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 置业咨询服务
- 房屋过户手续
- 咨询工作
- 合同签署
- 开放合作
- 房地产置业咨询
- 团队合作
- 房地产置业
- 专业培训
- 合作精神
- 学习能力
- 客户的接待
- 客户需求
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 定期体检
- 股票期权
- 免费班车
- 包吃