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招聘中

博士后-家电方向

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  • 电子/硬件开发
  • 已上市
招聘中

铝锻造技术部经理

-K·薪
  • 汽车零部件
  • 不需要融资

职位详情

  • 宁波
  • 不限
  • 博士
  • 家用电器

科研领域: 1、振动、声学、流体力学领域; 2、材料学领域; 期待解决的技术难点: 1、对降噪理论及前沿科技技术缺乏系性认识,依然停留在采取经验借鉴的方式解决应急型问题; 2、有限空间内、复杂噪音场,设计出高效降噪减振的方案并兼顾性价比和批量可行性; 3、原创性-风叶叶形、排布等设计,在同等转速下高风量、低噪音; 4、外采部件,在外协放弃后经我司被动/主动降噪设计后,形成全新的技术优势; 5、理论缺乏流体计算、仿真支持,先通过实物验证,空耗周期和精力,成果转化慢,希望专家能熟BOSS直聘悉声学有限元分析和改善逻辑,加速研发新品市场客户kanzhun需求快速落地; 6、声学的科研技术在实际家电产品上应用转化率极低,因其综合售价和毛利普遍不高(声学毕业的人才都boss流进学校、科研单位) 需求研究方向: 1、声学\流体、机械节能降噪; 2、流体机械领域;

职位详情

  • 宁波
  • 5-10年
  • 大专
  • 制造业
  • 铝锻造
  • 锻压模设计
  • 模流分析

岗位职责: 1、负责锻造事业部技术部门管理工作。 2、负责新产品开发项目的日常管理工作,合理分配人员工作。 3、负责新产品开发总体方案规划,审核新品报价。 4、审核新品工艺boss设计方案,协调处理新品开发过程中相关问题,保证新品开发的质量和进度。 5、制定、完善原材料标准,参与编制材料工艺定额。 6、组织并参与工艺规程和作业标准书编制。 7、组织并参与重点产品、工艺难点技术攻关、监BOSS直聘督实施并确保及时按要求完成。 8、督促持续改进工作按计划落实。 9、协助处理客诉质量问题,组织质量技术改进,参与售boss后质量技术服务。 任职要求: 1:本科及以上学历kanzhun,材料成型或金属材料专业等。 2:精通铝合金锻造工艺,熟悉模具结构及设计,了解锻造设备,能进行铝合金产品开发及工艺设计。 kanzhun3:具有较强的锻造技术功底,熟悉现代化锻造生产线,能及时解决生产现场中的工艺质量问题。 4:提供食宿,五险一金,节假日福利。

技能解析

专有技能
  • 研究方向
  • 客户需求

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 产品开发
    • 协调处理
    • 生产现场
    • 售后质量
    • 金属材料
    • 技术改进
    • 设计方案
    • 管理工作
    • 开发过程
    • 工艺设计
    • 质量问题
    • 改进工作
    • 技术服务
    • 日常管理
    • 新产品开发

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 餐补
      • 节日福利
      • 免费班车
      • 包住
      • 加班补助

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费班车
      • 免费工装
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 餐补
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-09