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职位详情
- 宁波
- 不限
- 博士
- 家用电器
科研领域： 1、振动、声学、流体力学领域； 2、材料学领域； 期待解决的技术难点： 1、对降噪理论及前沿科技技术缺乏系统性认识，依然停留在采取经验借鉴的方式解决应急型问题； 2、有直聘限空间内、复杂噪音场，设计出高效降噪减振的方案并兼顾性价比和批量可行性； 3、原创性-风叶叶形、排布等设计，在同等转速下高风量、低噪音； 4、外采部件，在外协放弃后经我司被动/主动降噪设计后，形成全新的技术优势； 5、理论缺BOSS直聘乏流体计算、仿真支持，先通过实物验证，空耗周期和精力，成果转化慢，希望专家能熟悉声学有限元分析和改善逻辑，加速研发新品市场客户需求快速落地； 6、声学的科研技术在实际家电产品上应用kanzhun转化率极低，因其综合售价和毛利普遍不高（声学毕业的人才都流进学校、科研BOSS直聘单位） 需求研究方向： 1、声学\流体、机械节能降噪； 2、流体机械领域；
职位详情
- 宁波
- 10年以上
- 大专
- 厨房用具
- 家用电器
- 户外露营
- 户外厨房用具
- 小家电
- 技术经理
设计部门经理岗位职责： 1、进行项目计划、工作统筹，带领研发团队完成项目开发和文档管理； 2、负责组织领导新品BOSS直聘的结构设计，老产品改进等事项，不断推进产品技术改良、创新工作； 3、负责工程技术问题的处理方案及进展跟踪，为相关部门提供技术支持； 4、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平； 5、负责研发团队的日常事务管理，流程规范制定，绩效考核和梯队搭建，提升研发部的整体技术实力和管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业，精通Pro/E、UG或AutoCAD等结构设计软件。 2、具有5年以上小家电产品的研发经验；担任过3年以上的工程研发经理岗位，从事过小家电行业者优先。 3、熟悉齿轮、电机等相关动力知识，懂电子工程，能解决相关问题。 4、掌握行业标准，熟悉安规及认证流程。 5、对待工作认真负责，做事严谨细致具有计划性，具备较强的沟通协调能力，能带领团队开展各项工作。 6、做过小家电、厨电、户外露营的产品结构优先录用。 福利待遇： 包吃住+带薪年假+年终奖+绩效提成+节日问候+生日礼物+团建活动
技能解析
- 研究方向
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 技术问题
- 结构设计
- 沟通协调
- 设计软件
- 行业标准
- 较强的沟通协调能力
- 电子工程
- 协调能力
- 带领团队
- 沟通协调能力
- 项目计划
- 提供技术支持
- 技术水平
- 研发经验
- 文档管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 餐补
- 节日福利
- 免费班车
- 包住
- 加班补助
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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