职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 不限
- 直营店
- 连锁餐饮店
- 个体餐饮店
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 奶茶/饮品店经验
- 甜品/面包店经验
- 个体餐饮店经验
- 客诉处理
- 考勤/排班
- 电脑操作
- 员工培训
- 库存管理
- 门店运营管理
岗位BOSS直聘职责:(做好门店管理岗位) 1、做好门店管理工作,确保正常营kanzhun业。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务, 4、服从领导指挥,团结及善于帮BOSS直聘助同事工作; 5、积极参加培训,不断提高服务技能。 二、任职要求: 1、18---40岁,性别、户籍不限,大专及以上学历; 2、普通话标准,品貌端正; 3、具有团队协作精神,能kanzhun吃苦耐劳,性格稳定开朗; 4、能适应高压力工作。 5、kanzhun一年以上餐饮工作经验。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 接受无餐饮店长经验
- 商务接待经验 销售经验 大客户经验
岗位职责: 1. 负责总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约及接待工作;boss根据总经理需要进行邮件、公文、报表等相关文件草拟kanzhun、撰写和整理。陪同总经理进行对外商务活动和商务治谈。 2. 陪同总经理进行对外商务活动和商务治谈;做好对外公共关系的协调协助安排外出行程、资料,协助处理相关工作。 3. 总经理办公资料文稿的撰写、整理与归档工作。 4. 协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作。 5. 公司各类需总经理批示的报批文件的回复,跟踪及信息反馈工作。 6. 公司董事会各类回忆中所有的决议事项及工作的落实与跟进将实际情况及时上报董事长。 7. kanzhun做好总经理各项事务的保密工作。 8. 在总经理的指示下做好公司各部门的沟通协调工作。 9. 完成总经理临时交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 年龄26岁以上,男女不限,本科及以上学历,有2年以上总经理办公室助理工作经验;有上市公司任职经历者优先。 2. 形象好、气质佳,自信、独立,有亲和力,注重商务礼仪熟悉商务运作。 3. 具备良好的文字表达能力,文笔流畅,能独立起草、撰写各类文件且熟练掌握办公室软件,PPT 制作、讲解技能强 4. 5. 具备较强的商务谈判能力、BOSS直聘公关礼仪能力。 6. 工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。 7. 具有严格的保密意识、纪律观kanzhun念,有较强的统筹安排和协调能力。 8. 驾驶技术好,要求有c1驾驶执照的。 9. 情商高,形象气质佳 10. 岗位福利:入职缴纳五险 不接受单休勿扰
技能解析
- 团队协作精
- 门店管理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 普通话标准
- 团队协作
- 具有团队协作
- 通话标准
- 积极参加
- 管理工作
- 礼貌语言
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务礼仪
- 文字表达能力
- 商务谈判能力
- 沟通协调
- 文字表达
- 战略发展
- 信息反馈
- 驾驶技术
- 协调能力
- 谈判能力
- 公共关系
- 文笔流畅
- 表达能力
- 和协调能力
- 协调工作
- 企业战略
- 商务谈判
- 良好的文字表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 员工旅游
- 全勤奖
- 节假日加班费