职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 不限
- 直营店
- 连锁餐饮店
- 个体餐饮店
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 奶茶/饮品店经验
- 甜品/面包店经验
- 个体餐饮店经验
- 客诉处理
- 考勤/排班
- 电脑操作
- 员工培训
- 库存管理
- 门店运营管理
岗位职责:(做好门店管理岗位) 1、做好门店管理工作,确保正常营业。 2、boss接待顾客应主boss动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务, 4、服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 5、积极参加培训,不断提高服务技能。 二、任职要求: 1、18--boss-40岁,性别、户籍不限,大专及以上学历; 2、普通话标准,品貌端正; 3、具有团队协作精神,能吃苦耐劳,性格稳定开朗;BOSS直聘 4kanzhun、能适应高压力工作。 5、一年以上餐饮工作经验。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 不限
- 门店运营管理
一、学习期:基础BOSS直聘岗位学习,熟悉门店经营模boss式,了解并熟练操作门店“收银、餐线整理、来自BOSS直聘生产岗位等各个岗位流程” 二、通过岗位学习鉴定后,恭喜您步入管理的学习道路~基础管理知识,您将掌握乡村基的10几个运营系统,独挡一面,带boss领团队成员达成业务目来自BOSS直聘标,实现团队高绩效 三、执行好门店营运标准和员工日常操作辅导,为顾客提供更好的体验为中心,开展各项工作 四、完善的学习系统,带您全面发展。勤快好学的6-12个月挑战店长岗位。店员-店助-资深店助-店长
技能解析
- 团队协作精
- 门店管理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 普通话标准
- 团队协作
- 具有团队协作
- 通话标准
- 积极参加
- 管理工作
- 礼貌语言
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 基础管理
- 独挡一面
- 日常操作
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金