职位&公司对比

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 不限
  • 直营店
  • 连锁餐饮店
  • 个体餐饮店
  • 有餐饮店长经验
  • 1到3年餐饮店长经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 直营店经验
  • 奶茶/饮品店经验
  • 甜品/面包店经验
  • 个体餐饮店经验
  • 客诉处理
  • 考勤/排班
  • 电脑操作
  • 员工培训
  • 库存管理
  • 门店运营管理

岗位职责:(做好门店管理岗位) 1、做好门店管理工作,确保正常营boss业。 2、接待顾客直聘应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供优质服来自BOSS直聘务, 4boss、服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 5、积极参加培训,不断提高服务技能。 二、任职要求: 1、18---40岁,性别、户籍不限,大专及以上学历; 2、普通话标准,品貌端正; 3、具有团队协作精神,能吃苦耐劳,性格稳定开朗; 4、能适应高压力工作。 5、一年以上餐饮工作验。

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 连锁餐饮店
  • 接受无餐饮店长经验
  • 直营店

一.【寻找】:门店优秀有梦想的年轻人 二.【职位要求】 BOSS直聘1.能boss吃苦直聘; 2.18-30岁; 3.学历不限; 4.有较好的沟通能力;富有团队合直聘作精神和管理潜力; 三.【薪资待遇】 起薪5000-boss8000/月 四.【成长空间】 快速通道:通过6-12个月通过培训和考核后可成为门店合伙人,负责门店管理,可参与门店分红 五.采用合伙制直营模式,品牌发展迅速,机会多。

技能解析

专有技能
  • 团队协作精
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 普通话标准
  • 团队协作
  • 具有团队协作
  • 通话标准
  • 积极参加
  • 管理工作
  • 礼貌语言
相同技能
  • 门店管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 通过培训
  • 较好的沟通
  • 富有团队合作精神
  • 团队合作
  • 较好的沟通能力
  • 培训和考核
  • 品牌发展
  • 沟通能力
  • 合作精神
  • 好的沟通
  • 有较好的沟通能力
相同技能
  • 门店管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 定期体检
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 节日福利
  • 零食下午茶
更新于 2025-05-08