职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 不限
- 直营店
- 连锁餐饮店
- 个体餐饮店
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 奶茶/饮品店经验
- 甜品/面包店经验
- 个体餐饮店经验
- 客诉处理
- 考勤/排班
- 电脑操作
- 员工培训
- 库存管理
- 门店运营管理
岗位职责:(做好门店管理岗位) 1、做好门店管理工作,确保正常营业。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌来自BOSS直聘语言,为客人提供优质服务, 4、服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 5、积极参加培训,不断提高服务技能。 二、任职要求: 1、18---4boss0岁,性别、户籍不限,大专及以上学历; 2、普通话标准,品貌端正; 3、具有团队协作精神,能吃苦耐劳,性格稳定开朗; 4、能适应高压力工作。 5、一年以上餐饮工作经验。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 连锁餐饮店
- 五险一金
- 免费培训
- 接受无餐饮店长经验
- 晋升空间大
- 包吃包住
- 中餐厅
- 生日福利
- 连锁经营管理
岗位要求: 1、大专及以上学历,18- -35周岁; 2、身体状况良好,取得健康证明; 3.学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识; 4.热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展。 5.见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗BOSS直聘位操作和标准。 6.学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理。 7.通过学BOSS直聘习鉴定,见习期结束后成为餐厅管理人员,协助店长参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。 直聘 8.根据所学知识培训内容通过区域店长岗位考核后,晋升为正式店长,将进行带店管理。 待遇: 薪资:1.见习5000~7000元/月 2.高级6000~9000元/月的薪资待遇 2 十小时工作时间,忙的的时候十小时,不忙的时候九小时 3、五险一金,生日福利、包食宿、带薪培训等福利待遇。 4、平均一年晋升餐厅店长的快速晋升周直聘期。 kanzhun 晋升方向:餐厅值班经理一餐厅产品经理一餐厅人事经理一餐厅店长(可加盟)!!一-职能部门/营运中心中高层管理岗位 工资高、升职快! ! !
技能解析
- 团队协作精
- 门店管理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 普通话标准
- 团队协作
- 具有团队协作
- 通话标准
- 积极参加
- 礼貌语言
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 高层管理
- 具有良好的沟
- 人事经理
- 沟通能力和
- 中高层管理
- 值班经理
- 沟通能力
- 身体状况
- 身体状况良好
- 学习能力
- 好的沟通
- 培训内容
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金