职位&公司对比

招聘中
  • 餐饮
  • 不需要融资
招聘中

门店店长

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  • 食品/饮料/烟酒
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 不限
  • 直营店
  • 连锁餐饮店
  • 个体餐饮店
  • 有餐饮店长经验
  • 1到3年餐饮店长经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 直营店经验
  • 奶茶/饮品店经验
  • 甜品/面包店经验
  • 个体餐饮店经验
  • 客诉处理
  • 考勤/排班
  • 电脑操作
  • 员工培训
  • 库存管理
  • 门店运营管理

岗位职责:(做好门店管理岗位) 1、做好门店管理工作,确保正常营业。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提优质服务, 4、服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 5、积极参来自BOSS直聘加培训,不断提高服务技能。 二、任职要求: 1、18---40岁,性别、户籍不限,大专及以上学历; 2、普通话标准,品貌端正; 3、具有团队协作精神,能吃苦耐劳,性格稳定开朗;直聘 4、能适应高压boss力工作。 5、一年以上餐饮工作经验。

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 连锁餐饮店
  • 有餐饮店长经验
  • 1到3年餐饮店长经验
  • 咖啡店经验
  • 酒店餐饮
  • 客诉处理
  • 直营店
  • 业绩管理
  • 甜品/面包店经验
  • 奶茶/饮品店经验
  • 新店筹备

提供数据,诸如餐kanzhun厅/市场,销售,预算等。注明此工作所负责的业务大小,国内/外职责–对门店营业销售目标及利润目标的完成率负责; –对门店的整体服务质kanzhun量优劣负责; –对门店员工考核的公平、公正、绩效沟通等有效管理负责; –对门店产品品kanzhun直聘质管理及成本管理负责; –对门店团队的有效建设、人才培育及人员离职率负责; 对门店各类商品、固定资产、kanzhun财务的安全负责,对门店所有安全作业负责。

技能解析

专有技能
  • 团队协作精
  • 门店管理
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 普通话标准
  • 团队协作
  • 具有团队协作
  • 通话标准
  • 积极参加
  • 管理工作
  • 礼貌语言

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 固定资产
    • 服务质量
    • 品质管理
    • 成本管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-04-29