职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 大专
- 家电
- 项目管理
- 结构设计
- 电子/通信/半导体
【岗位职责】 1.负责公司产品研发管理工作， 组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术boss发展战略、规划发展方向； 2.提出新项目开发计划，并提交项目建议书，开发新产品相关工艺； 3.组织研发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成； 4.BOSS直聘进行技术难题的攻关和预研；解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 5.新产品、新技术专利的编制和申请； 6.拟定团队的工作目BOSS直聘标并监督实施，对研发人员进行有效激励、监督和专业指导，提升整体人员技术和专业水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.5年以上电子产品研发及管理工作经验； 3.熟悉行业资源及发展趋势动态，具备灵敏来自BOSS直聘的市场嗅觉； 4.具备良好的执行能力，做事严谨有逻辑性，具有很强的责任心； 5.具有良好的团队领导能力和沟通能力。
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 不限
- 卫浴
- 制造业
- 水龙头
- 管理
薪资可面议 职责： 1kanzhun.带领团队进行新产品导入，参与产品设计评审，提出专业意见，确保产品的可制造性和可维护性。 2.负责水龙头产品的结构设计等工作 要求： 1.本科及以上学历，机械设计等相关专业优先。 2.具有3年以上结构设计及项目管理经验，熟悉卫浴水龙头产品或淋浴花BOSS直聘洒相关行业的产品开发流程。 3.具备出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效协调跨部门资源，推动项目顺利进行。 4.具备较强的问题解决能力和风险意识，能够在复杂多变的环境中迅速做出决策kanzhun。 工作时间：长白班 5.5天制8小时 早上 8:00-12:00 13:30-17:30 四、薪资福利： 缴交五险、生日福利、带薪年假、绩效奖金、每月个人奖金600-来自BOSS直聘1000元、boss节日福利、员工旅游、全勤奖、不加班、工作制服、免费体检套餐一次。
技能解析
- 技术问题
- 技术决策
- 技术发展
- 技术方案
- 领导能力
- 项目实施
- 管理工作经验
- 管理工作
- 发展战略
- 团队领导能力
- 沟通能力
- 技术难题
- 团队领导
- 开发计划
- 提供技术支持
- 产品研发
- 发展趋势
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 问题解决能力
- 团队管理
- 风险意识
- 项目管理
- 做出决策
- 结构设计
- 沟通协调
- 项目管理经验
- 开发流程
- 产品设计
- 带领团队
- 出色的沟通
- 协调能力
- 问题解决
- 产品开发流程
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 团队管理能力
- 机械设计
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
公司福利
- 定期体检
- 保底工资
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 入职交五险
- 福利
电子营业执照
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