职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 大专
- 家电
- 项目管理
- 结构设计
- 电子/通信/半导体
【岗位职责】 1.负责公司产品研发管理工作, 组织制定和实施重大技boss术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2.提出新项目开发计划,并提交项目建议书,开发新产品相关工艺; 3.组织研发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成; 4.进行技术难题的攻关和预研;解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 5.新产品、新技术专利的编制和申请; 6.拟定团队直聘的工作目标并监督实施,对研发人员进行有效激励、监督和专业指导,提升整体人员技术和专业水平。 【kanzhun任职要求】 1.大专及以上学历; 2.5年以上电子产品研发及管理工作经验; 3.熟悉行业资源及直聘发展趋势动态,具备灵敏的市场嗅觉; 4.具备良好的执行能力,做事严谨有逻辑性,具有很强的责任心; 5.具有良好的团队领导能力和沟通能力。
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 本科
- 家用电器
- 研发经理
- 技术经理
- 项目管理
开发部经理: 工作内容: 1.负责组织公司新产品的设计、开发工作,并组建该项目的团队,保证项目的按期完成; 来自BOSS直聘2.及时主导或参与项目评估、项目启动、项目直聘进度、项目协调、项目总结会议; 3.及时关注新项目在实验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题,并组织协助解决; 4.组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、bom等资料,及时向相关部门传递; 5.负责产品的来自BOSS直聘技术资料的管理、更新和完善,保证采购、生产、质量等部门能依据的标准展开工作; 6.建立健全本公司的设计规范和产品标准,保证设计的严谨性和安全性,杜绝管理上的漏洞照成损失; 7.配合公司完成其boss它相关工作; 任职要求: 1.全日制本科学历以上,机械、电子相关专业; 2.有从事结构或电子设计不得少于8年,从事设计、研发管理的不得少于5年;有空净、加湿器、风扇类设计经验的优先考虑; 3.会相关设计软件; 4.具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验;
技能解析
- 技术问题
- 技术决策
- 技术发展
- 技术方案
- 领导能力
- 项目实施
- 管理工作经验
- 管理工作
- 发展战略
- 团队领导能力
- 沟通能力
- 技术难题
- 团队领导
- 开发计划
- 提供技术支持
- 产品研发
- 发展趋势
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 设计经验
- 项目管理
- 设计软件
- 项目协调
- 项目启动
- 相关设计软件
- 技术标准
- 电子相关
- 开发工作
- 技术图纸
- 项目评估
- 技术资料
- 资料的管理
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
- 保障性住房