职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 5-10年
- 大专
- 用户运营
- 会员运营
- 店铺推广
- 社交平台
- 品类运营
- C端用户运营
- 引流
- 电商活动运营
岗位职责: 1.负责自营微商城(微信小程序)日常活动策略及规划,制定年度/季度/月度活动规划并推行; 2.负责自营微商城常规工作,包括但不限于活动策划、商品选款、商品上下架、页面编辑维护、客服咨询、物流跟进、数据分析、活动执行BOSS直聘等,确保业务良性发展; 3.会员运营:会员制度、权益建立,会员活动策划及跟进,会员数据跟进; 4.ADQ广告投放:推广资kanzhun源整合利用,并及时对效果进直聘行评估,复盘优化。 任职要求: 1.有3年以上app、小程序商城,或自营商城运营管理经验,烘焙、食品方向优先来自BOSS直聘; 2.能协同研发直聘、运营、IT等内外部团队,合力协调和使用内外部资源,提升渠道运营效率; 3.对用户行为变化高度敏感,关注细节,数据意识强,能敏锐地通过数据发现问题;执行力较强,能够联合各方协作快速落地; 4.熟悉电商类小程序优先,如微盟、有赞; 5.有较强的策划能力,自驱力强,逻辑思维清晰,结合小程序功能创造新颖的玩法; 6.有微商城引流经验优先; 7.大专及以上学历,熟悉烘焙、食品生鲜行业者优先。
职位详情
- 廊坊
- 1-3年
- 大专
- 店铺推广
- 拼多多整店运营
岗位职责: 1.负责拼多多店铺产品日常上新及产品上下架,信息填写、标题优化、图片及其他产品信息完整性的修改和维护 2.店铺后台对接及官方活动提报,活动设置及前期活动的准备、进行、结束跟踪检查 3.保证活动实现进行店铺内商品展现的图BOSS直聘片、促销、价格、页面、活动时间、页面等信息正确性 4.负责数据统计与分析,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析并对店铺进行调整 5.进行市场调研分析、竞品分析与追踪,进行行业相关数据的分析、总结并及BOSS直聘时kanzhun调整制定合理活动规划 6.团队的管理与培训,提升团队整体运营效率和服务质量 任职要求: 1.拼多多独立运营经验1年以上,熟悉平台规则,了解平台玩法 2.平台运营工具熟练,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率 3.沟通协调能力强,组织并协作完成销售目标 4.有带团队经验优先
技能解析
- 资源整合
- 较强的策划
- 商品上下架
- 数据意识
- 广告投放
- 策划能力
- 数据分析
- 管理经验
- 发现问题
- 运营管理经验
- 逻辑思维
- 用户行为
- 运营效率
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 协调能力强
- 服务质量
- 市场调研分析
- 沟通协调
- 进行市场调研
- 数据统计与分析
- 运营经验
- 平台运营
- 协调能力
- 数据进行分析
- 沟通协调能力
- 团队经验
- 数据的分析
- 运营效率
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖