职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 人力资源管理
1、负责协助董事长处理各项工作推kanzhun进,包括文件梳理 2、负责公来自BOSS直聘司kanzhun重大项目的跟进和落实 3、对外商务接待工作 4、有人力资源经验工作经验或BOSS直聘投融资相关经验的优先 5、性格外向
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 互联网
- 贸易
- 广告/传媒
- 房地产
- 政府对接
- 电商
1、陪同董事长考察各类项目,做好项目考察前对接及实地考察配套、协调工作,并及直聘时做好后续跟进事宜; 2、协助办公室做好董事长来客、来访的接待等工作及部分出行的安排协调工作; 3、负责董事长日常行程规划,协调,高效执行; boss4、董事boss长交办的其他事情。 岗位boss要求: 1、25-35直聘岁,大专及以上学历,形象气质佳,身体健康。 2、服务意识强,注重细节,沟通能力强,能够适应长期出差,具备良好的身体素质和抗压能力。
技能解析
- 工作推进
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的身体素质
- 身体素质
- 沟通能力
- 后续跟进
- 沟通能力强
- 协调工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖