职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 本科
- 政府对接
- 有区域客户资源
- 有当地政府资源
- 产业招商
- 商业航天
- 产业园区运营
- 高端装备制造
岗位职责: 1、全面负责产业园区的运营管理,制定整体运营规划与年度工作计划,完成子公司的经营指标; 2、负责维护各级管理部门与对口部门政府关系,相关政策沟通协调; 3、全面负责无锡市梁溪区产业园区的招商工作,制定整体招商计划,完成子公司园区招商指标; 4、全面负责子公司内部制度与流程建设、团队建设、人才梯队搭建与团队培养; 5、参照整体运营指标,引进域内外优质人才、项目、企业资源入驻产业园区; 6、与入驻企业加boss强沟通互动,了解企业需求、挖掘产业链合作机会,助力企业成长; 7、与总部领导、各部门进行良好协作; 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,8年以上工作经验,5年以上同岗位工作经验。 2、具备产业园区、项目管理、营销或运营负责人从业经验,独立负责过完整的项目,了解产业,精通项目管理。有较强的沟通协调能力,执行力强,能快速有效推动项BOSS直聘目进度直聘,团队管理能力强,形象好、气质佳; 3、具有商业航天、航空航天、高端装备制造等硬科技行业背景或资源,丰富的产业园招商经验者优先; 4、熟悉无锡市人才政策,有当地资源及人脉积累。 5、具有较强商务沟通及谈判能力、内部组织管理能力、文字功底扎实。
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 本科
- 金融
岗位职责: 1、根据集团战略规划,制定分公司运营发展计划; 2、全面主持分公司日常经营工作,包含不仅限于市场、销售、融资、kanzhun招商等前端业务管理及后端职能管理工作;boss 3、带领团队达成分公司各项年度经营指标并不断提升客户及员工满意度; 4、对分公司经营管理过程中的各类情况及时掌握并汇报,提供可行性解决方案; 5、负责监督保障集团各类政策在分司的落地实施。 任职要求: 1、本科及BOSS直聘以上学历,30-35周岁优先; 2、8年以上销售工作经验,其中3年以上管理经验,管理团队人数不少于30人,有同岗位工作经验者优先; 3、具备较强的目标感和执行力,为人正直,抗压能力好; 4、掌握一定的销售管理、运营管理及人资管理等理论知识; 5、能接受江浙两地外派。
技能解析
- 工作计划
- 文字功底扎实
- 团队管理
- 管理能力强
- 组织管理
- 项目管理
- 沟通协调
- 运营负责人
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
- 文字功底
- 商务沟通
- 谈判能力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 沟通互动
- 组织管理能力
- 有较强的沟通协调能力
- 功底扎实
- 合作机会
- 团队管理能力
- 团队建设
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展计划
- 解决方案
- 管理团队
- 管理经验
- 集团战略
- 较强的目标感
- 销售管理
- 业务管理
- 战略规划
- 管理工作
- 带领团队
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。