职位&公司对比

职位详情

• 武汉
• 1-3年
• 大专

• 餐饮督导

岗位BOSS直聘职责: 1、区域门店资料档案的建立、保管、更新;门店日常经营管理的沟通、指导与支持；区域客 户经营管理-般问题的处理，重大问题的反馈; 2、协调区域内人员、物料、设备，确保区域内所有餐厅qsc及改善，确保人员发展，来自BOSS直聘执行;来自BOSS直聘 3、落实和监督公司政策达到公司目标，创造标准qsc和最合理利润; 4、搜集和反馈区域市场的相关信息，提交市场调研报告直聘 5、区域客户各级人员的相关培训(服务流程、品牌定位、营运流程、货品管理、店铺管理等); 6、总结各次促销活动的效果，提交总结报告; 任职要求: 1、1年以上餐饮、零售、饮品行业运营、管理、督导工作经验; 2、具备良好的沟通、协调能力，亲和力强; 3、工作稳定、细心，工作态度积极，针对问题能提出方案； 3、大专以上学历; 4、能适应出差 职位亮点：工作氛围好好