职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 本科
- 日结
- 主动性强
岗位职kanzhun责: 总经理直接管理对接,boss作为公司储备干部培养。 1.协助总经理进行公司内部生产运营管理,各部门沟通协调等; 2.负责相关数据的收集、整理、统计汇总; 3.执行总经理安排的其他工作事宜; 岗位任职要求: 1、本科学历,应届生或1-3年工作经BOSS直聘验; 2、学习能力BOSS直聘强,主动性强;
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 总经理助理
一、技能要求 offic直聘e,商务知识 二、岗位职责 1、负责公司办公会议的有关事宜,并办理会议议定事kanzhun项。 2、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议议定事项的办理工作。 3、协助做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。 4、负责记录、整理董事长办公会议纪要。 5、负责在授权范围内协助董事长进行陪同接待、商务谈判等公共关系活动,做好各项汇报、联络工作;配合董事长处理外部公共关系、负责起草往来信函、协助沟通联络等事宜。 6、完成总裁办交办的其他工作。 三、任职要求: 1、良好的表达能力和写作能力,全日制大专以上学历 2、较高的职业素养和保密意识; 3、熟悉商务礼仪,具有良好的沟通协调能力kanzhun,能灵活处理各种突发事件,口齿伶俐,会察言观直聘色,思维敏捷; 4、具备良好的文化修养,外貌形象佳,举止得体,具有较强的领悟能力、公共关系管理能力。 5、身高要超过160cm,男女不限 请在简历上附上个人近照,谢谢!
技能解析
- 生产运营管理
- 统计汇总
- 数据的收集
- 学习能力
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务礼仪
- 具有良好的沟
- 各种突发事件
- 熟悉商务礼仪
- 关系管理
- 突发事件
- 公共关系
- 口齿伶俐
- 好的表达能力
- 领悟能力
- 良好的表达能力
- 外部公共关系
- 良好的表达
- 察言观色
- 沟通联络
- 协调能力
- 写作能力
- 文字材料
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 商务谈判
- 良好的沟通协
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 补充医疗保险
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助