职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 本科
- 日结
- 主动性强
岗位来自BOSS直聘职责： 总经理直接管理对接，作为公司储备干部培养。 1.协助总经理进行公司内部生产运营管理，各部门沟通协调等； 2.负责相关数据的收集、整理来自BOSS直聘、统计汇总； 直聘3.执行总经理kanzhun安排的其他工作事宜； 岗位任职要求： 1、本科学历，应届生或1-kanzhun3年工作经验； 2、学习能力强，主动性强；
职位详情
- 东莞
- 不限
- 初中及以下
- 金融
- 法律
- 文件起草
- 销售管理
- 投资者关系
- 国企
- 民企/私企
- 驾驶证C1
- 懂商务礼仪，懂应酬
工作内容 1、协助kanzhun公司高层管理人员完成日常管理事务及特定项目的协调工作； 2、参与公司重要会议直聘，负责会议记录及后续事项的跟进与执行； 3、建立并维护公司与外部合作伙伴之间的关系，提升公司形象与影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和协调能力，能够高效地处理多任务并解决问题； 2、拥有良好的组织能力，能够在快节奏的工作环境中BOSS直聘保持高BOSS直聘效率； 3、能够准确理解并满足高kanzhun层管理人员的需求，具备良好的判断力和决策能力。
技能解析
专有技能
- 生产运营管理
- 统计汇总
- 沟通协调
- 数据的收集
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 高层管理
- 决策能力
- 良好的判断力
- 合作伙伴
- 沟通能力和
- 解决问题
- 组织能力
- 出色的沟通
- 协调能力
- 沟通能力
- 和协调能力
- 日常管理
- 协调工作
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801