职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 本科
- 日结
- 主动性强
岗位职责： 总经理直接直聘管理对接，作为公司储备干部培养。 1.协助总经理进行公来自BOSS直聘司内部生产运营管理，各部BOSS直聘门沟通协调等； 2.负责相关数据的收集、整boss理、统计汇总； 3.执行总经理安排的其他工作事宜； 岗位任职要求： 1、本科学历，应届来自BOSS直聘生或1-3年工作经验； 2、学习能力强，主动性强；
职位详情
- 东莞
- 1年以内
- 中专/中技
- 驾驶证C1
- 计算机软件
- 互联网
- 民企/私企
- 商务谈判
- 总经理助理
1.协助总经理事务 2直聘.协助客户跟进 3.主导公直聘司boss活来自BOSS直聘动 4BOSS直聘.协助对外推广 5.要求有C2驾驶证
技能解析
专有技能
- 生产运营管理
- 统计汇总
- 沟通协调
- 数据的收集
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
推荐对比
更新于 2025-05-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801