职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 本科
- 大模型算法
- NLP
- 微调
职位描述 1、负责抖音直播及相关产品的大模型算法研发，如模型微调、prompt来自BOSS直聘工程、RAG等相关工作； 2、负责关键场景大模型算法优化，提升业务效果，构建高质量的垂类大模型； 3、推动业务相关大模型应用工具平台的建设，提升业务应用大模型的效率。 职位boss要求 1、计算机、人工智能、模式识别等相关专业BOSS直聘本科及以上学位； 2、熟悉Linux系统来自BOSS直聘和常用的数据结构，熟练使用Python/C++等至少一种编程语言，熟练使用TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架； 3、具有3年以上NLP研究或项目经验，熟悉Attention、Transformer、BERT、GPT等常用模型结构，熟悉LLaMA、ChatGLM等开源大模型原理与实现； 4、在角色对话生成、大模型训练、Agent、RLHF等方面有积累者优先考虑； 5、优秀的分析和解决问题直聘的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，良好的沟通和团队合作能力。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 本科
- 工具助力SDLC AI赋能
- 大模型 NLP 团队管理
工作职责 1. 参与AI技术的研发和应用，提升公司研发流程的效率和质量； 2. 与研发团队合作，识别研发过程中的痛点，设计并实施AI解决方案； 3. 探索和研究最新的AI技术，为公司引入创新的技术解决方案； 4. 跟踪全球AI领域技术发展趋势，提供技术建议和报告； 5. 参与AI项目的设计和实施，确保项目按时交付并满足预期目标； 6. 作为技术专家，为团队提供指导和培训，提升团队的AI技术能力； 7. 与跨部门团队紧密合作，确保AI解决方案与公司业务目标一致。 任职资格 1. 拥有计算机科学、人工智能、软件工程或相关领域的硕士或博士学位； 2. 熟悉机器学习、深度学习、自然语言处理等AIkanzhun核心技术； 3. 熟悉主流AI框架和工具，如TensorFlow、PyTorch、Keras等； 4. 具备良好的逻辑思维和分析能力，能够独立处理复杂的技术挑战；kanzhun 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够领导BOSS直聘和激励团队成员； 6. 对AI技术有浓厚兴趣，持续关注行业动态，并愿意学习新技术； 7. 有大型互联网公司AI研发经验，AI大模型技术应用开发经验，包括但不限于训练平台、推理平台以及大模型优化等相关经验者来自BOSS直聘优先； 8. 在AI领域有突出成果或专利者优先。
技能解析
- 深度学习框架
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 模式识别
- 编程语言
- 解决问题
- 算法优化
- 数据结构
- 优秀的分析
- 模型训练
- 好的沟通
- 分析和解决问题
- 团队合作能力
- 模型算法
- 合作能力
- 深度学习
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应用开发经验
- 良好的逻辑
- 技术发展
- 软件工程
- 技术发展趋势
- 项目的设计
- 紧密合作
- 机器学习
- 沟通能力
- 分析能力
- 技术应用
- 开发经验
- 合作精神
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 技术解决方案
- 处理复杂
- 团队合作精神
- 应用开发
- 解决方案
- 自然语言
- 熟悉机器学习
- 研发经验
- 发展趋势
- 深度学习
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801