职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 本科
- 大模型算法
- NLP
- 微调
职位描述 1、负责抖音直播及相关产品的大模型算法研发,如模型微调、prompt工程BOSS直聘、RAG等相关工作; 2、负责关键场景大模型算法优化,提升业务效果,构建高质量的垂类大模型;boss 3、推动业务相关大模型应用工具平台的建设,提升业务应用大模型的效率。 职位要求 1、计算机、人工智能、模式识别等相关专业本科及以上学位; 2、熟悉Linux系统和常用的数据结构,熟练使用Python/C++等至少一种编程语言,熟练使用TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架; 3、具有3年以上NLP研究或项目经验,熟悉Attention、Transformerkanzhun、BERT、GPT等常用模型结构,熟悉LLaMA、ChatGLM等开源大模型原理与实现; 4、在角色对话生成、kanzhun大模型训练、Agent、RLHF等方面有积累者优先考虑; 5、优秀的分析和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情,良好的沟通和团队合作能力。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- LLM
- 大模型
- 语言
1、岗位职责: BOSS直聘(1)深入理解自然语言处理和大模型预训练技术,研究并掌握最新的大模型训练技术发展; (2)有较长期的大模型训练经验,负责预训练模型、训练方案设计与实现,特别是大语言模型的训练; (3)对于大模型训练的高质量数据构造、清洗、数据比例配比有丰富经验; (4)对于金融领域的场景任务,能够熟练分析对大模型能力的要求,并能够完成相应的数据构建、大模型再训练任务。 2、职位要求: (1)硕士研究生及以上学历毕业生,计来自BOSS直聘算机、人工智能、机器学习等相关专业; (2)扎实的深度学习、NLP算法基础,熟悉强化学习、蒙特卡洛搜索等类似算法; (3 熟练掌握C++和python语言,具备较强的代码工程能力,至少熟练掌握tensorflow、pytorch中一个深度学习框架,熟悉常见的机器学习和深度学习算法,能快速复现前沿算法; (4)有Megtron/Deepspeed等多机多卡训练框架经验优先,来自BOSS直聘有量化/蒸馏等推理优化经验优kanzhun先; (5)具备大规模预训练模型、多模态学习等领域深厚的理论基础和丰富的实现经验; (6)熟悉LORA、QLORA等大模型微调技术,大模型Prompt 工程; (7)发表过AI领域的顶级会议或期刊论文优先; (8)具备良好的分析解决问题能力,优秀的学习能力,善于沟通和交流,有强烈的进取心、责任心和创新意识。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 模式识别
- 编程语言
- 算法优化
- 团队合作
- 数据结构
- 优秀的分析
- 好的沟通
- 分析和解决问题
- 团队合作能力
- 模型算法
- 合作能力
- 深度学习框架
- 深度学习
- 模型训练
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 训练框架
- 方案设计
- 技术发展
- 熟练掌握C
- 工程能力
- 创新意识
- 分析解决问题
- 机器学习
- 学习算法
- 掌握C++
- 沟通和交流
- 解决问题能力
- 良好的分析
- 分析解决
- 深度学习算法
- 金融领域
- 理论基础
- 善于沟通
- 算法基础
- 自然语言
- 善于沟通和
- 学习能力
- 深度学习框架
- 深度学习
- 模型训练
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 家属自选保险
- 家庭关爱假
- 免费健身设施
- 年度体检
- 就近租房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。