职位&公司对比

招聘中
  • 物业管理
  • 未融资

职位详情

  • 汕头
  • 1-3年
  • 高中
  • 餐补

One 下面先看看公司boss能为你做的:   我们能提供给你施展你才华的平台,公司kanzhun自有的产业和资源为你提供支持和保障。高底薪是保障你日常生活的基础,高提成是公司为你的能力买单。薪资上不封顶,欢迎有责任,敢于挑战高薪,敢拼,肯吃苦的你加入。   Two 这是你平时需要做的: 1.负责所辖区域内产业的招商推广工作,根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解。 2.制定招商策略规划和业态组合规划,对接租户的洽谈、签约等工作; 3.完成公司下达的商业运营管理指标,提升客户满意度及公司形象,实现公司品牌价值; 4.负责公司自有产业的租售业务,根据公司战略寻找匹配客户。 5kanzhun.密切关注市场动态,掌握商业项目品牌调整和品牌发展规划行情; 6.负责商户,租客进撤场手续办理,协调装BOSS直聘修过程中相关事宜,确保商业交场、收铺、装修、开业等过程顺利运行。   Three 还有我们对你的期望: 具备良好的沟通技巧、仪表整洁大方、普通话标准、能够承受一定压力、有较强的事业心、富有团队合作意识   Last 这是你关心的: 底薪+绩效+餐BOSS直聘补+社保+年底双薪 Ps:另有财务,行政,文员等多个岗位可选 有多个工作地方可选。

职位详情

  • 汕头
  • 3-5年
  • 大专

2、 招商主管 岗位职责: • 协助招商经理制定招商计划和策略,积极推进招商工作进程。 • 负责对潜在品牌商家进行调研、筛选与联系,建立招商资源库。 • 参与与品牌商家的洽谈与沟通,准确传达购物中心的优势与特色,争取达成合作意向。 • 跟进招商合同的签订与执行,确保各项条款得到有效落实。 • 协同其他部门,如运营、企划等,共同提升购物中心的整体竞争力boss。 • 熟练使用办公软件(会CAD操作),具备数据分析和报告撰写能力。 任职要求: • 专科及以上学历,商业管理、市场营销等相关专业优先BOSS直聘。 • 具有 3 年以上商业地产招商工作经验,熟悉招商流程与技巧。 • 具备良好的市场分析能力和品牌认知度,能够准确把握市场趋势。 直聘• 拥有较强的沟通协调能力和谈判技巧,能够与不同类型的商家建立良好合作kanzhun系。 • 工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神。

技能解析

专有技能
  • 合作意识
  • 客户满意
  • 策略规划
  • 好的沟通技巧
  • 提供支持
  • 沟通技巧
  • 有团队合作意识
  • 品牌发展
  • 良好的沟通技巧
  • 客户满意度
  • 普通话标准
  • 管理指标
  • 团队合作意识
  • 提升客户满意度
  • 通话标准
  • 好的沟通
  • 市场动态
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 报告撰写能力
  • 撰写能力
  • 市场分析能力
  • 团队合作精神
  • 办公软件
  • 沟通协调
  • 较强的沟通协调能力
  • 谈判技巧
  • 协调能力
  • 市场分析
  • 数据分析
  • 分析能力
  • 沟通协调能力
  • 熟悉招商流程
  • 商业地产
  • 有较强的沟通协调能力
  • 合作精神
  • 会CAD
  • 商业地产招商
  • 准确传达
  • 具备数据分析
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 年终奖
  • 股票期权
  • 节日福利
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-03