职位&公司对比
职位详情
- 汕头
- 1-3年
- 高中
- 餐补
One 下面先看看公司能为你做的: 我们能提供给你施展你才华的平台,公司自有的产业和资源为你提供支持和保障。高底薪是保障你日常生活的基础,高提成是公司为你的能力买单。薪资上不封顶,欢迎有责任,敢于挑战高薪,敢拼,肯吃苦直聘的你加入。 Two 这是你平时需要boss做的: 1.负责所辖区域内产业的招商推广工作,根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解。 2.制定招商策略规划和业态组合规划,对接租户的洽谈、签约等工作; 3.完成公司下达的商业运营管理指标,提升客户满意度及公司形象,实现公司品牌价值; 4.负责公司自有产业的租售业务,根据公司战略寻找匹配客户。 5.密切关注市场动态,掌握商业项目品牌调整和品牌发展规划行情; 6.负责商户,租客进撤场手续办理,协调装修过程中相关事宜,确保商业交场、收铺、装修、开业等过程顺利运行。 Threbosse 还有我们对你的期望: 具备良好的沟通技巧、仪表整洁大方、直聘普通话标准、能够承受一定压力、有较强的事业心、富有团队合作意识 Last 这是你关心的: 底boss薪+绩效+餐补+社保+年底双薪 Ps:另有财务,行政,文员等多个岗位可选 有多个工作地方可选。
职位详情
- 汕头
- 3-5年
- 大专
- 招商加盟
- 战略能力
- 团队建设能力
岗位职责kanzhun: 1、负责制定月/季/年度招boss商计划,kanzhun并完成任务; 2、负责制定园区招商制度及相关政策,经副总经理审核,报集团批准来自BOSS直聘后组织实施; 3、定期向集团领导汇报园区招商计划执行情况; 4、随时保持与目标客户及往来各方的密切联系,了解大环境变化趋势,以随时采取应对策略,修正园区销售目标及策略,并达成; 5、协助处理园区重大突发与自然灾害事件;做好园区各租户及物业部门协调工作。 任职要求: 1、大专学历,专业不限;3年以上物业招商租赁等相关工作经验优先考虑; 2、具有丰富的市场营销、经济管理、公共关系、法律等专业知识与实践; 3、熟悉本行业的相关政策、法律和法规、了解行业现状与发展趋势及国家宏观形势、有效机制运行能力等;
技能解析
- 合作意识
- 客户满意
- 策略规划
- 好的沟通技巧
- 提供支持
- 沟通技巧
- 团队合作
- 有团队合作意识
- 品牌发展
- 良好的沟通技巧
- 客户满意度
- 普通话标准
- 管理指标
- 团队合作意识
- 提升客户满意度
- 通话标准
- 好的沟通
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 公共关系
- 执行情况
- 经济管理
- 协调工作
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 股票期权
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 夜班补助
- 意外险
- 补充医疗保险