职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 鞋服
- 代理商/经销商招募
- 区域销售
- 较强的渠道拓展能力
- 具有渠道运营管理经验
- 代理商销售
- 较强的沟通协调能力
- 渠道分销
岗位职责: 1)根据企业的拓展指标和工作要求,对潜直聘在意向客户进行深入了解和资源整合; 2)对重点潜在客户,做出有针对性和可行性的boss拓展方案; 3)对所交付kanzhun的区域做出合理有效的拓展计划,开发优势客户; 4)对客户进行有效拜访、达成签约,完成拓展指标以及后续的跟踪维护; 任职资格: 1、年龄:23-35岁; 2、女装品牌服装从业1年以上; 3、能够适应外地出差; 4、能够熟练运用基本的OFFICE办公软件; 5、办事效率高; 6、具有熟练kanzhun的业务知识及良好的沟通能力; 7、分析决策能力强,并能正确判断处理; 8、自学能力强,能迅速获取新知直聘识。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
负责区域:【北京(海淀/通州)】 岗位职责: 1. 负责所辖区域门店掌控,60kanzhun-80家核心AB类门店,负责2-4县城的业代核心店拜访,销售业绩推动; 2. 负责进行通路费用管kanzhun理执行及结案,推广并使用公司信息化系统,维护销售数据准确性; 3. 负责对促销员/司机车销员能力提升,标准化陈列、生BOSS直聘动化布建、新鲜度管理、产品培训及其他终端赋能; 4. 负责市场检核,定期对市铺率覆盖,陈列标准化,价格合规boss划等制度落地执行,经销商跟踪拜访,维护与客户关系。 任职要求: 1. 35岁以下,大专及以上学历,市场营销相关专业;1年以上乳品行业相关从业经验,了解并熟悉液奶市场渠道运作,并拥有良好的市场人脉、客户资源; 2. 成熟稳重、责任心强,跨团队沟通能力佳; 3. 抗压力强; 4. 具有健康证明。 职位福利:五险一金、绩效奖金直聘、交通补助、通讯补助、节日福利、带薪年假、餐补、无需坐班
技能解析
- 资源整合
- 有针对性
- 决策能力
- 办公软件
- 自学能力
- FFICE
- 办事效率高
- 判断处理
- 分析决策
- OFFICE
- 好的沟通
- OFFICE办公软件
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力佳
- 团队沟通能力
- 团队沟通
- 管理执行
- 费用管理
- 客户关系
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金