职位&公司对比

招聘中

渠道拓展

-K
  • 其他行业

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 不限
  • 鞋服
  • 代理商/经销商招募
  • 区域销售
  • 较强的渠道拓展能力
  • 具有渠道运营管理经验
  • 代理商销售
  • 较强的沟通协调能力
  • 渠道分销

岗位职责: 1)根据企业的拓展指标和工作要求,对潜在意向客户进行深入了解和资源整合; 2)对重点潜在客户,做出有针对性和可行性的拓展方案; 3)对所交付的区域做出合理有boss效的拓展计划,开发优势客户; 4)对客户进行有效拜访、达成签约,完成拓展指标以及后续的跟踪维护; 任职资格: 1、年龄:23-35岁; 2、女装品牌服装从业1年以上; 3、能够适应外地boss出差; 4、能够熟练运用基本的OFFIBOSS直聘CE办公软件; 5、办事效率高; 6、具有熟练的业务知识及良好的BOSS直聘沟通能力; 7、分析决策能力强,并能来自BOSS直聘正确判断处理; 8、自学能力强,能迅速获取新知识。

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 不限
  • 个人客户开发
  • 具有线下渠道销售经验
  • 具有快消从业经验
  • 代理商/经销商招募
  • 渠道运营管理
  • 较强的渠道拓展能力
  • 较强的沟通协调能力
  • 较强的市场分析能力
  • 消费品/快消
  • 渠道/机构客户开发
  • 渠道关系维护

销售区域:全国市场 1BOSS直聘、负责公司产品在所辖区域内的销售和推广,完成公司下达的销售回款任务。 2、负责公司产品在所辖区域内的产品、渠道、价格、促销规划并落地执行。 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局,增加boss产品销售范围。 3、负责所辖区域内的产品整体价格体系的管理和维护。 4、负责建立所辖区域内客户进、销、存台账,及时跟进客户提货计划和物流发货状况, 5、负责管理维护所辖区域内客户关系,提高客户销售积极性。 6、负责所辖区域内渠道促销方案的制订及渠道促销活动的开展。 7、负责所辖区域内市场信息的收集及竞品的分析。 8、上级交办的其他工作。 岗位要求:boss 1、快消品行业3-5年及以上工作经验优先、乳制品类、饮料类、行业经验者优先; 2、拥有餐饮渠道、连锁餐饮渠道、大店渠道、特通渠道经验BOSS直聘者优先;

技能解析

专有技能
  • 资源整合
  • 有针对性
  • 决策能力
  • 办公软件
  • 自学能力
  • FFICE
  • 办事效率高
  • 沟通能力
  • 判断处理
  • 分析决策
  • OFFICE
  • 好的沟通
  • OFFICE办公软件

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 客户的开发
    • 促销活动
    • 管理和维护
    • 信息的收集
    • 产品销售
    • 负责管理
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-05-13