职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 鞋服
- 代理商/经销商招募
- 区域销售
- 较强的渠道拓展能力
- 具有渠道运营管理经验
- 代理商销售
- 较强的沟通协调能力
- 渠道分销
岗位职责： 1）根据企业的拓展指标和工作要求直聘，对潜在意向客户进行深入了解和资源整合； 2）对重点潜在客户，做出有针对性和可行性的拓展方案； 3）对所交付的区域做出合理有效的拓展计划，开发优势客户； 4）对客户进行有效拜访、达成签约，完成拓展指标以及后续的跟踪维护； 任职资格： 1、年龄：23-35来自BOSS直聘岁； 2、女装品牌服装从业1年以上； 3、能够适应外地出差； kanzhun 4、能够熟练运用基本的直聘OFFICE办公软件； 5、办事效率高； 6、具有熟练的业务知识及良好的沟通能力； 7、分析决策能力强，并能正确判断处来自BOSS直聘理； 8、自学能力强，能迅速获取新知识。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
主要职责：1、京津冀市场拓展:调研和分析市场需求，寻找并开拓新的 客户，制定市场拓展方案，并根据市场动态调整策略以达成销售目标。 2、客户boss开发与维护:根据全年营销策略，开发新客户并维护老客户关系，完成散货、气调业绩目标。 3、根据客户需求，整合公司内部资源，提供相应的解决方案。客户关系管理:定期进行客户关系管理，有计划地培养大客户，确保客户满意度和忠诚度。 4、负责OEM订单的承接、业务洽谈、生产进度跟踪、出货等整个流程的跟进工作。对业务订单进行评估、跟踪、管理和风险控制。 boss 5、负责产品生产前的准备工作，如打样、用材标准和包装设计等，与相关部门保持良好的沟通和协调。 BOSS直聘 6、能够独立工作能力:能够独立完成业务相关工作，配合生产部完成销售目标。 任职要求： 来自BOSS直聘 1、强烈的责任感和敬业精神，良好的语言表达能力和沟通技巧。 2、企图心强，愿意挑战高薪，能承受工作压力 3、38岁以下，有资源优先，小白勿扰。不接收应届生 4、食品行业经验优先 入职缴纳五险一金，大小周休息（单双轮休），上班时间9：00-17：30，节假日正常休息
技能解析
- 资源整合
- 有针对性
- 决策能力
- 办公软件
- 自学能力
- FFICE
- 办事效率高
- 沟通能力
- 判断处理
- 分析决策
- OFFICE
- OFFICE办公软件
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户满意
- 关系管理
- 开发与维护
- 沟通技巧
- 良好的语言表达
- 开发新客户
- 进度跟踪
- 调整策略
- 沟通和协调
- 市场拓展
- 营销策略
- 分析市场
- 市场动态
- 良好的语言表达能力
- 食品行业
- 准备工作
- 客户关系
- 客户关系管理
- 保持良好
- 维护老客户
- 语言表达能力
- 调研和分析
- 市场需求
- 解决方案
- 客户满意度
- 业务洽谈
- 表达能力
- 语言表达
- 客户需求
- 风险控制
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801