职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 不限
- 手机测试
- 功能测试
- 手表手环
岗位职责): 1.手机出厂的性能,耗电量,芯片等测试; 2. 以提升测试效率和测试质量为目的的测试方法研究,并形成可继承的成果,加以推广运用; 3. 从智能手机可测试性需求、测试方案分析、用例架构设计、自动化需求等端到端进行专业分析与支撑; 4. 测试技术boss能力传递,参与测试团队能力提升规划与实施。 任职要求: 1.本科及以上学历,通讯、电子、计算机应用及相关专业; 2.在知名智能手机品牌公司或合作直聘公司从事3年以上测试工作经验,有自动化测试技术研究经验; 3.深入掌握测试理论boss,熟悉测试用例编写方法,具有某些技术领域特长; 4.喜欢技术钻研,立志从事智能手机(终端)测试技术研究; 5,有kanzhun智能手机软件开发经验者优先。
职位详情
- 西安
- 1年以内
- 本科
- 英语四级
- 外场测试
岗位职责: 1. 负责手机通信模块的外场测试,抓取bug日志,书写测试日报,整理和上传测试log等; 2. 严格执行用例,并提交bug和相应测试报告; 3. 跟踪bugBOSS直聘进程,协助开发工程师对所提bug进行修改和验证,跟踪促进bug解决。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,英语四boss级; 2. 要求能够接受长短期出差(有差补),路kanzhun测不晕车; 3. 没有经验,公司可安排导师带领学习,欢迎24届/25届初级学者投递简历; 4. 25届要求大四没有课,能够全职实习(至少不少于6个boss月),线下面试; 5.英语四级。
技能解析
- 测试方案
- 测试用例
- 手机软件
- 测试工作
- 智能手机
- 开发经验
- 团队能力
- 技术研究
- 架构设计
- 方法研究
- 测试方法
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 英语四级
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 节日福利